邮政a类员工待遇

中国邮政工资待遇,根据网友分享统计,中国邮政平均工资为6539元/月,其中42%的工资收入位于区间4000-6000元/月,18%的工资收入位于区间4000元/月以下。据分析数据统计,中国邮政年终奖平均18519元。 中国邮政员工分享说:租房补贴只针对外地的员工,交通补助、通讯补助和五险一金都有,国企标配,公积金基数挺高的,每逢法定节假日额外有过节费补助,还有夏天三个月的防暑降温费。各种检查一言不合就扣钱,所以看着挺多,其实发到手里没多少,而且上下浮动很大,税后3-5K吧,偶尔能上6K

我是邮储银行的，你问的太多，很多东西我不能回答，你自己把握，人生的机遇就是这样，往往错过了就没有了。

至于我们银行的用工性质，我倒是可以告诉你

首先，从大方向分为正式工和劳务工，这二者在基本工资方面相差不大，甚至很多地方的劳务工工资会略高于正式工。这主要是因为正式工每个月交的福利较多。

再给你细分，劳务工，分为一般劳务工和准入制劳务工。二者在薪资待遇上没有任何区别，都享受五保，但只有准入制的劳务工才享受转正资格。一般上说，工作满1—2年，表现优秀的劳务工将自动转入准入制劳务工。

然后是正式工，正式工分合同工和在岗聘用工。合同工应该是银行里待遇最好的了，几年前邮政改制时候，所有老员工自动转成合同工。每年招收的应届在校大学生也属于合同工。享受最高的薪资待遇。 所谓在岗聘用工，就是指劳务工转正以后的岗位，享受和合同工几乎等同的待遇，算是每个劳务工的终极奋斗目标了，每年劳务工转正的名额只有区区几个，却有几十、上百的人在竞争，激烈程度可想而知！邮政里干了十几年还是劳务工的大有人在。

合同工和在岗聘用工的区别可以做这样一个比喻，同样是一所大学的学生，一个是高考录取的，一个是专转本录取的，这样比喻理解了吧！

以上算是一个邮储银行人给你的权威解释，别的问题，需要你通过自己去找答案，还有我在邮储做了这么久，没有听过A、B、C这种说法，你说的4W是指签合同的押金还是找关系的活动费用，我也没看懂？可能各地不一样吧。

我只是真心的给你2点建议：

1.把握好现在，银行肯定比私企好！工行肯定比邮政好！（当然，看岗位，比如我在邮储银行做信贷，工资肯定比工行做柜面的高。同岗位的话，邮储的待遇应该是最差的）

2.确定、一定以及肯定的，要把分给我，不然我会哭的！