转业士官七个月工资发放标准

1一、转业费1.生活补助费。发放标准按实际军龄计发，军龄不满8年的，不发给生活补助费；军龄在8至9周年的，发给3个月本人月工资基数；服役满9周年以上的，每满1年增发1个月的本人月工资基数，但是最高不超过16个月。

2.安家补助费。按照本人月基本工资计算，军龄10周年以内的，标准为4个月工资；从第11年起，每满1年增发0.5个月工资。

二、住房补贴和住房公积金住房补贴和住房公积金在转业士官转业费中占较大比例！士官工资的计算方法？ 1.初级士官工资

下士：工资约6000-6500元每月，衔龄3年，退役金13~18万。

中士：工资约7000-7500元每月，衔龄3年，退役金18~25万。

2.中级士官工资

上士：工资约8000~9000元，衔龄4年，退役金40-50万，上士干完后可选择转业。

四级军士长：工资约9300-10500元，衔龄4年，退役金65~80万，同样可转业，通常在这个年龄段转业的人也最多。

3.高级士官工资

三级军士长：工资约11000-12000元，衔龄4年，退役金90~110万

二级军士长：工资约12500-14000元，衔龄4年，退役金130~150万

一级军士长：工资约14500-16500元，衔龄6年，到了这个层次干完了也就可以退休了，享受副师职待遇。

综合上述，转业士官七个月工资发放标准应按照国家规定来领取，如果出现工资不对的情况应及时到相关部门了解情况，情况严重时可以申请司法保护。

法律依据：《军队转业干部安置暂行办法》第三十八条自主择业的军队转业干部，由安置地政府逐月发给退役金。团级职务和军龄满20年的营级职务军队转业干部的月退役金，按照本人转业时安置地同职务等级军队干部月职务、军衔(级别)工资和军队统一规定的津贴补贴为计发基数80%的数额与基础、军龄工资的全额之和计发。军龄满20年以上的，从第21年起，军龄每增加一年，增发月退役金计发基数的1%。

属于在编人员，但只是事业编制，不属于行政编制。

士官转业安置单位一般都是国有、集体企业或事业单位工人。士官是安排到国企、集企当工人，其本身也是指令性的，享受的待遇与在编职工一样。其编制不是问题，其法律依据是《中华人民共和国兵役法》、《中华人民共和国退伍军人安置工作条例(试行)》。

企业、事业单位依法接收，士官转业依法享受编制待遇。只是这个编制不像机关事业单位强调那么突出罢了，且全国只有退役军人享受政府安置的待遇。

扩展资料：

士官转业后，按照《兵役法》和国务院、中央军委的有关文件以及国务院、中央军委当年度退伍工作通知的有关规定执行。

转业士官和城镇入伍的复员士官待安置期间，由当地人民政府按照不低于当地最低生活水平的原则发给生活补助费。

退休士官符合本办法第五条第(一)、第(二)或者第(三)项条件的，参照军队退休干部的安置办法执行；符合本办法第五条第(四)项条件的，在原征集地或者直系亲属所在地分散安置，其待遇按照有关规定执行，其中患精神病的士官不符合转业安置条件的，按退伍义务兵的接收安置规定执行。

士官退出现役离队时，应办妥党(团)组织关系、供给关系的转移手续，按照规定发给工资、伙食费以及各种补助费和返回安置地途中的差旅费。到达安置地的县(市)时，持批准机关的行政介绍信，到县(市)人民政府民政部门报到；确定服预备役的，并到人民武装部进行预备役登记。

士官退出现役后，到安置地的县(市)人民政府民政部门报到前发生的问题，由原部队负责处理；报到后发生的问题，由当地人民政府负责处理。

中国政府网站——《中国人民解放军士官退出现役安置暂行办法》