上海徐汇幼儿教师晋升8级岗位条件-院校搜

上海徐汇幼儿教师晋升8级岗位条件

2024-12-20 08:33:01 阅读 904 评论 0

摘要：1、学历要求：拥有相关专业本科及以上学历。2、职称要求：获得了高级或副高级职称。3、工作年限：在幼儿教育领域从事工作满10年，并至少连续5年在徐汇区内工作。4、教学质量：近五年内教学质量优秀，并得到过校长表扬。5、专业技能：具备一定的教学技能和管理能力，能够胜任高

1、学历要求：拥有相关专业本科及以上学历。

2、职称要求：获得了高级或副高级职称。

3、工作年限：在幼儿教育领域从事工作满10年，并至少连续5年在徐汇区内工作。

上海徐汇幼儿教师晋升8级岗位条件

4、教学质量：近五年内教学质量优秀，并得到过校长表扬。

5、专业技能：具备一定的教学技能和管理能力，能够胜任高级岗位职责。

2023年上海市市级机关第一幼儿园公开招聘工作人员公告？

一、招聘岗位及职数：

　教学科研岗位：249人

　二、招聘职位说明与招聘对象条件

　1、招聘职位说明

　教学科研岗位：承担本专业的学科教学工作和科研工作。包括制定教学计划，完成核定的教学工作量，申请各级科研项目并认真完成、发表高水平学术论文。其中学科带头人还需负责学科团队建设，硕士点、博士点的申报和建设等工作。

　2、招聘对象与条件

　教学科研岗位：热爱新时代中国特色社会主义教育事业，政治立场坚定，师德师风端正。一般应具有博士学位。具有较强的教学能力和较高的科研水平；具备高校教师普通话水平和英语能力；品行端正、身心健康，能为人师表；责任心强，具有团队协作精神。紧缺或急需人才可以适当放宽学历条件。

　具体要求详见上海师范大学人事处网站：

　http://hr.shnu.edu.cn/90/9d/c20833a757917/page.htm

　三、招聘办法

　1、报名

　教学科研岗位采取电子邮件报名方式，请根据所应聘的岗位将电子邮件发送到相应的学院电子邮箱。应聘邮件材料包括个人基本资料、科研情况和学术论著列表等，邮件主题请注明：姓名和应聘岗位。教学科研岗位招满即止。

　2、资格审查

　应聘者提供任何应聘材料必须真实有效，学校人事处和下属各用人部门根据收到的应聘材料进行筛选与资格审查，通过审查的对象将会收到考核（笔试或面试）通知。

　3、笔试、面试

　应聘教学科研岗位的人员由学校或各学院组织面试，面试主要测试岗位专业知识、业务能力和综合素质，一般采取试讲或答辩方式进行。

　4、身体检查

　体检参照《国家公务员通用体检标准（试行）》，自行到本市二级甲等以上医疗机构进行体检，向学校提交医院体检证明。

　5、考察

　考察由学校人事处和用人部门组织实施，主要考察应聘人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录。

　6、拟聘人员的确定和公示

　根据考核、体检、考察结果，确定拟聘人员。拟聘用人员在“上海市人力资源和社会保障局”网站进行公示，公示时间为7天。公示无异议，报上海市教委审核通过后，再报上海市人力资源和社会保障局核准备案。公示如有异议、影响聘用的，根据查实结果确定是否录用。

　四、相关待遇和其他事项

　应聘者一经录用，其工资、福利和社会保险等相关待遇按上海市事业单位和学校有关规定执行。

　外省市社会人员，须持有上海市居住证一年以上（在有效期内）。计算截止时间为2022年2月28日。高级专业技术人员或应届毕业生可不受居住证一年限制。

　五、****

　通信地址：上海市徐汇区桂林路100号上海师范大学人事处

　邮编：200234

　联系人：张老师

　联系电话：86-21-64328639

　人事处网址：http://hr.shnu.edu.cn

　上海师范大学

　2022年01月29日

　教学科研岗位.xlsx

上海市市级机关第一幼儿园主要是为2至6岁学龄前儿童提供保育和教育服务。

为进一步充实幼儿园的师资力量，适应教改新形势的需要，根据《上海市事业单位公开招聘人员办法》(沪人社规〔2019〕15号)的要求，按照公开、平等、竞争、择优的原则，现面向社会公开招聘热爱幼教事业，具有爱心和责任心的教职员工加盟我们的团队。

一、招聘岗位及职数

1、幼儿教师：4名

2、信息化专业人员：

1、名

3、财会人员：

1、名

4、保健教师：

1、名

二、招聘职位说明与招聘对象条件

(一)招聘职位说明：

1、幼儿教师：按教师岗位职责与要求对幼儿一日生活与各项活动实施,制定各类计划，开展有效的保教工作;参与各类教育教研工作;完成上级交办的其他工作任务。

2、信息化专业人员：负责幼儿园信息化及相关系统的日常运维及安全工作，负责幼儿园信息内容的采编、制作与发布，完成上级交办的其他工作任务。

3、财会人员：具备专业的财务知识，熟练使用财务相关软件，熟悉现金、银行存款、票据相关的规定以及业务流程;负责各项按相关规定审核批准的费用报销;负责发放职工的工资、奖金等工作;幼儿保教费用的收取;及时登账、核对现金及银行日记帐，确保帐实相符;库存现金及各种有价票券、有关印章、发票收据的管理工作;完成上级交办的其他工作。

4、保健教师：按保健教师岗位职责与要求制定各类计划，开展有效的保教工作;参与各类保育教育教研工作;完成上级交办的其他工作任务。

(二)招聘对象与条件：

1、幼儿教师/保健教师：

拥护中国***领导，热爱教育事业，热爱孩子，自觉遵守并履行教师职业道德规范;身体健康，中共党员优先。

年满35周岁以下，具有本科及以上学历，应届师范类毕业生或有10年以上相关教育教学经验的教师;具有教师岗位必需的专业技术条件、任职资格、职业(执业)资格及技能要求。

2、信息化专业人员：

拥护中国***领导。

拥有计算机及信息化专业本科学历或相当资历;具备微信小程序开发经验、具备Web前端开发经验、有ERP、WMS、SPD等系统运维相关经验;有良好的职业道德和工作态度，工作认真、踏实，责任心和进取心强，有驾驶B证者优先。

3、出纳：

拥护中国***领导。

会计、审计、财务管理等相关专业本科及以上学历;具备会计从业资格证书;具备财务的专业知识，包括国家相关财务法律法规、税法，熟悉结算报销等程序;能熟练使用专业的财务软件，包括会计电算化和其他财务软件(例如立成软件);工作认真、负责、要求岗位稳定。

具备良好的职业道德水平;有5年以上相关经验者从优。