遴选组织部下调令流程

 2024-12-20 08:48:01  阅读 750  评论 0

摘要:用人单位向组织部提出调动申请。对调动人员进行必要的身份审核(查阅干部个人档案),符合调动要求,提交组织部部务会研究。组织部部务会研究通过后,向省编办递交《干部调动通知》,办向干部调出单位出具《调配干部通知》,向调入单位出具《干部调动介绍信》,干部调动天津遴

用人单位向组织部提出调动申请。

对调动人员进行必要的身份审核(查阅干部个人档案),符合调动要求,提交组织部部务会研究。

组织部部务会研究通过后,向省编办递交《干部调动通知》,办向干部调出单位出具《调配干部通知》,向调入单位出具《干部调动介绍信》,干部调动

遴选组织部下调令流程

天津遴选面试结束到上班多长时间

不会。遴选的意思是慎重地选拔,遴选公示结束后不会有变动。遴选通常是指公务员遴选,全称为公务员公开遴选,是指市级以上机关从下级机关公开择优选拔任用内设机构公务员,是党政部门选拔人才的重要途径和方法,是公务员转任的一种重要方式,包含职务平调和提拔两种。

一到两周。公务员遴选考察后,一般公示结束后一到两周就被通知上班。根据规定,近年来公务员只减不增,任何一个行政单位都严重缺人,公务员编制管理较死,从报名到结果公示至少需要多半年时间,大部分单位等人工作,所以一般是等公示结束马上上会,通知人上岗工作。

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