司法辅助人员是做什么工作的

司法辅助人员的工作是辅助法院审判人员完成审判工作，属于法院辅助人员。司法辅助人员的职务可详细划分为书记员、执行员、法医和司法警察，不同的职位对应了不同的工作内容，具体工作可分为以下几种：

1、书记员：负责开庭前后和开庭时的文书工作，包括案件资料的编案、统计、归纳记录、整理归档等；

2、执行员：根据审判员最后裁定下发的执行文件，督促被执行人在限期内履行义务，对逾期未履行的人员有权予以强制执行；

3、法医：运用医学知识对案件涉及的人身、尸体、物品等进行化验、检查，以便于为案件调查提供有力证据；

4、司法警察：负责保证案件受理流程稳定进行，主要包括提押犯人、传递文件资料以及搜查等工作。

《中华人民共和国人民法院组织法》

第四十五条 人民法院的法官、审判辅助人员和司法行政人员实行分类管理。

怎样做好行政管理工作

河北省行政执法辅助人员管理办法是为加强行政执法辅助人员管理，规范行政执法辅助行为，促进严格规范公正文明执法，根据有关法律、法规和规章规定，结合实际制定。其内容为：县级以上政府统一领导本行政区域内行政执法辅助人员的管理工作。行政执法机关负责行政执法辅助人员的日常管理工作。

行政执法辅助人员应当具备下列条件：

1、拥护宪法，遵纪守法，品行端正；

2、年满十八周岁且首次聘用时年龄不超过三十五周岁；

3、具有履行职责相应的文化程度；

4、具有履行职责的身体素质和工作能力；

5、行政执法机关规定的其他条件。

特殊行政执法辅助岗位可以适当降低或者提高前款规定的条件，但应当在招聘公告中注明原因。

招聘行政执法辅助人员，在同等条件下，应当优先招聘烈士子女、退役军人、见义勇为积极分子和先进个人、具有岗位所需专业资质和专门技能的人员。

《河北省行政执法辅助人员管理办法》第十三条 行政执法辅助人员应当在行政执法人员指导下开展执法辅助工作，履行下列职责：

（一）协助行政执法人员预防、制止违法行为；

（二）协助行政执法人员开展行政执法检查工作；

（三）协助行政执法人员调查取证；

（四）协助行政执法人员执行行政执法决定；

（五）行政执法机关交办的其他行政执法辅助工作。

第十四条 行政执法辅助人员不得单独从事下列工作：

（一）行政执法的立案、受理；

（二）行政执法的调查、取证和审核；

（三）作出行政执法决定；

（四）实施行政强制措施；

（五）其他影响公民、法人和其他组织实质性权利义务的工作。

　导语：以下是关于怎样做好行政管理工作的具体内容，欢迎大家的参考!行政管理的理想境界应该是 润物细无声 。行政部门最忌讳处处显示自己的存在，与其它部门抢镜头，争荣誉。

怎样做好行政管理工作

　从 管理 方面来说。

　行政部门不能满足于在日常事务的层次上做好领导的 参谋和助手 ，还必须在公司的经营理念、管理策略、企业精神、企业文化、用人政策等重大问题上有自己的思考，并且高屋建瓴地在实际工作中加以贯彻落实，成为领导不可缺少的 高参和臂膀 。这就要求行政部门的领导者不能满足于做一个事务主义者，而是要做一个有思想、敢创新、有冲力的领导者;换句话说，他不能仅仅满足于做好一个战术家，还要努力做好一个战略家。很显然，也只有一个有思想、懂战略、敢创新、有冲力的人，才能把行政工作做得更好、再上一个档次。

　从 协调 方面来说。

　行政管理者不能简单地以传达领导的命令、完成领导交办的任务为满足;也不能凭借自己在企业的独特地位对各个部门颐指气使，以权压人。行政部门应主动做好上与下、左与右、里与外的沟通，在充分沟通的基础上做好协调。没有充分沟通的协调不成为真正的协调。

　从 服务 上说。

　行政部门要甘当幕后英雄的角色。因为行政服务干得再出色，毕竟是服务于企业的最终目的的。行政部门的工作，特别是后勤服务工作，永远不要奢望成为企业关注的 中心 。不但不可能，而且不应该。因为如果一个企业的关注点不幸竟在于行政部门，那只能说明一点，即行政工作做得实在太糟糕，影响了企业各方面的工作，影响了企业最终目的的实现，以致于引起大家的关注。

怎样做好行政管理工作

　着装仪表 公司行政管理人员代表着公司的形象。这是一种管理辅助岗，职业性较强，着装要大气适宜。才能显示气质和自己的'精明干练。

　沟通 这个岗位的一个重要性质就是上传下达，你处在中层的位置，和上级的沟通与下级或平级是不一样的，通常情况下，领导给你的任务是可行性的，只是每次的难易程度不一样，领导给出任务时，你要第一时间做出时间上的判断。比较难得当然要争取时间。和平级与下级之间的沟通要建立在平等互尊的基础上。行政人事的很多工作都需要他们协助完成。但是在原则性问题上一定要有自己的立场。

　记录 行政管理人员岗位的事情多而且复杂，都是乱七八糟的琐事堆积在一起。而且有的事情不是一时就能完成的，这个时候你最好准备一本比较厚的耐用笔记本，及时记录。这对你的工作非常有帮助。随时跟进你自己工作的进度以及各种工作的轻重缓急，非常方便。

　办公软件 最基本的word、Excel、PPT那必须是娴熟的，Excel用于各账目的记录。领导汇报工作需要借助于你的PPT，显出你的工作水准。Word是行政人事接触最多的，公司各项文件的起草和下发都是靠他完成。

　支出明细 就行政管理而言，工作中肯定会涉及各方面的办公费用。每一笔支出，都要有明确的去向，这就用到了Excel,而且要清晰有条理。要主动汇报工作。

　细心 细心谨慎更不需要多说。这是作为这个岗位所要具备的最基本的素质。

　办公环境 有项很重要的事情就是对公共环境的重要监督。人多事多，环境就显得尤为重要，好的办公环境是最能看出这个公司行政人员的魄力，看似简单其实很难的一件事，那么多人很难管束的，这就需要你制定或是坚持公司的各项制度的执行。

　公司会议 毫无疑问，公司的各项会议，需要行政管理人员的合理安排与组织。如会议室的使用与安排。大型会议涉及的更多，需要提前做准备，这个在《如何组织公司员工大会(会议)》也提过。