综合面试
综合面试包括技能测试和现场答辩。
(1)考查内容:报考岗位所需要的综合素质、逻辑思维、语言表达、应急应变能力及专业技能等相关能力。

(2)综合面试人选的确定:达到笔试合格分数线的应聘人员,根据笔试成绩由高分到低分排序,按面试比例依次确定进入综合面试范围的人选。笔试合格人数出现空缺的岗位和达不到规定招聘比例的,按实有合格人数确定。进入综合面试范围的人员名单在青岛大学附属医院官方网站公示。
(3)综合面试时间及地点在青岛大学附属医院官方网站上另行通知。
(4)面试成绩于本场面试结束后在考点公布,并于当天在青岛大学附属医院官方网站公布。
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