淮南市教师招聘面试难度大不大

淮南市教师招聘面试难度大不大？最近有不少小伙伴都在咨询这个问题，其实教师招聘面试是有一定难度的。总体来讲，面试的难度要大于笔试的难度，面试不仅是对考生知识层面的考核，更是对大家仪表仪态及专业素养的考察。

淮南市教师招聘面试采取无生上课、说课等方式进行，主要考察应聘人员的教育教学水平和综合素质能力、仪表举止等，满分为100分，专业测试工作由市、县区教育主管部门及人社部门各自负责组织实施。

说课是教师口头表达课题的教学设想及其理论依据，也就是授课教师在备课的基础上，讲述自己的教学设计，它是备课之后授课之前进行的一种相对独立的教学组织形式。由于说课相对上课来说，形式较为简便，所用时间也较短，反映考生语言表达、教态、专业功底等教学基本功。