公务员适合哪种在职博士生

公务员适合那种在职博士生的主要看在职博士研究方向和职业规划是否与公务员岗位相关。比如，公共管理、行政管理、法律学等专业的在职博士生，在公务员招录中具有明显的优势。而对于其他专业的在职博士生，如果其研究方向和职业规划与公务员岗位相关，也可以通过自我挖掘和提升来增强竞争力。

公务员岗位具有较高的社会地位和稳定的职业前景。因此，公务员招录的竞争相对较大，需要具备一定的综合素质，包括专业知识、领导能力、沟通能力等。在职博士生相对具备较强的综合素质，可以通过自我提升和实践经验来弥补专业背景的不足。

总之，公务员适合那种在职博士生的关键在于是否具备相关专业背景和职业规划，同时需要具备较强的综合素质和竞争力来应对激烈的竞争环境。