为什么今年警察职位这么热门？

先看一组数据:国考铁路公安18个部门共提供602个职位，招录1232人。报名审核通过53056人，竞争比例接近43:1，该系统职位均有人提交报名申请，实现了100%报考率，说明警察是众多考生梦想职位之一，飒爽干练的警服具有很大“诱惑力”。

广州铁路公安局佛山铁路公安处车站派出所民警这一职位已经有1054人通过审核，仅招录1人，职位铁路公安系统唯一一个过审人数、竞争比都突破千人大关的职位。今年是不平凡的一年，因为招录人数缩减了49%，往年竞争激烈的岗位竞争更加激烈！往年竞争小的岗位竞争也变得激烈！对于报考铁路公安的你！可能内心有一丝彷徨，不知道自己是不是报对了职位？莫怕！

数据只是个别招录机关、个别岗位，从铁路公安平均竞争比例来看（43:1），其他岗位竞争并没有那么激烈！而且公安岗位笔试分数是按照40%，30%，30%的比例来折合的，公安专业知识也并没有那么难学，往年的高频考点就那么多，一个月时间复习指定来得及！只要有基本复习规划，一定能考到理想分数！

辅警，辅警队伍是一支由公安机关直接指挥和管理的队伍，协助民警执法、维持公共安全，功能与配备介于现在的保安与正规警察之间，赋予基本的执法权，配备基本的警械如警棍等。辅警一般采用合同制的形式向社会招募，没有正式编制，但为什么越来越多人开始考辅警呢？

一、圆警察梦

警察是一份崇高的职业，但正式警察要求高、编制也难考。而辅警虽不是警察，但作为警察边缘工作从业者，同样在公安局上班、执法出警，工作体面待遇佳，更能圆警察梦想。

二、入行门槛低

相比于正式警察编制的要求大专、本科以上学历、限定专业和激烈竞争，辅警只要求高中、专科以上学历，对于退伍军人还有考核加分，这给学历不高和没考上公务员编制的人群来讲是一次难得的优质就业机会。

2019年深圳、中山辅警招考竞争比

(一)深圳近四次竞争比：9.5：

1、; 5：

1、; 14.5：

1、; 15.2:1

(二)中山近四次竞争比：2.57：

1、;5.88：

1、;5.7:1; 4.61:1

三、工作薪酬稳定

辅警的工作总体稳定，一旦被聘用，不犯大错，基本不会被离职；工作时间规律，享有节假日休息或调休权利。不同地区辅警的薪酬待遇存在差距，但各地辅警薪酬福利待遇都在稳步提升，例如，深圳辅警的工资就已经达到8000元/月，五险一金齐全；广州、佛山、中山等地辅警薪酬待遇也不低于10万/年。

四、前景可期

2019年国家颁布了关于辅警的改革制度，首先改革的是薪资体系，部分地区工作上涨到以前的2倍左右；其次改革的是执法权限，部分地方辅警具备限定性执法权限，相比于之前，执法权限和社会地位大有提升；再次改革的是特招入警入编制度，对于辅警获得个人二等功的可直接招入公安文职，一等功可破格特招入警。

辅警改革制度尚未全面实行，但辅警改革的步伐一种在前进。2019年深圳辅警招考近万人，广州、佛山、中山、珠海各地市也各有招考数千人，警力不足的背后是大规模的辅警招募，辅警特招入警入编也成为未来必不可少的趋势。未来的辅警之路，必将弯道超车，成为入警入编的快车道。