1、个人报名。报名人员登录指定的报名网站报名
2、单位初审。招聘单位指定专人负责资格初审工作,根据应聘人员提交的信息资料,对前一天报名人员进行资格初审,并在网上公布结果。
3、资格审查。资格审查工作贯穿招聘工作的全过程。

4、笔试。考试采用百分制计算应聘人员的成绩。
5、面试。由招聘单位或其主管部门按备案的面试方案组织实施,面试方案的备案应在面试前一周完成。
6、考核体检。考核、体检工作由招聘单位或其主管部门负责组织实施。
7、签合同。双方按规定签订聘用合同,确立人事关系
可以通过事业单位考试进入。
事业单位考试又称事业编制考试,这项工作由各用人单位的人事部门委托省级和地级市的人事厅局所属人事考试中心(事业单位,考试中心命题和组织报名、考试并交用人单位成绩名单,部分单位自行命题组织实施)。
目前尚无全国和全省、市统一招考,最多县级各个单位统一招考,一般规模大的采取网络报名,人数少则现场报名。事业单位是国家设置的带有一定的公益性质的机构,但他并不是属于政府机构,而公务员是做为政府机构的。一般情况下事业单位主要是从事医学、教育和文化等方面工作的。
事业单位不是以盈利为主要目的,这就跟企业单位有很大的区别。企业一般是自负盈亏。事业单位的财政通常是由国家予以补助。但让补助也分两个方面,一是全额拨款事业单位,如学校等,二是差额拨款事业单位,如医院等。
编制是事业单位用工形式中最稳定的一种,想通过获得编制进入事业单位,那就要通过考试或考核环节。一般来说,一些有丰富工作经验或拥有较高职称的人,可以引进的形式进入事业单位,但是对于普通人来说,还是要通过考试才能进入事业单位。
:关于事业单位处分条例可以详细说说吗?
为严肃事业单位纪律,规范事业单位工作人员行为,保证事业单位及其工作人员依法履行职责,制定本规定。给予事业单位工作人员处分,应当坚持公正、公平和教育与惩处相结合的原则。给予事业单位工作人员处分,应当与其违法违纪行为的性质、情节、危害程度相适应。给予事业单位工作人员处分,应当事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、程序合法、手续完备。事业单位工作人员涉嫌犯罪的,应当移送司法机关依法追究刑事责任等。
法律依据:《事业单位人事管理条例》
第八条事业单位新聘用工作人员,应当面向社会公开招聘。但是,国家政策性安置、按照人事管理权限由上级任命、涉密岗位等人员除外。
第九条事业单位公开招聘工作人员按照下列程序进行:
(一)制定公开招聘方案;
(二)公布招聘岗位、资格条件等招聘信息;
(三)审查应聘人员资格条件;
(四)考试、考察;
(五)体检;
(六)公示拟聘人员名单;
(七)订立聘用合同,办理聘用手续。
想要进入事业单位有两种方式可以进入,第一种是通过事业单位公开招聘的方式,报考事业单位,第二种是通过事业单位单独招聘的方式进入事业单位。
事业单位公开招聘,也就是我们常说的事业单位招聘,每年事业单位会通过当地的人社局发布事业单位的招聘公告,这种事业单位招聘招聘的员工都是有事业编制的。想要通过这种方式考事业单位的同学可以先关注自己或者是自己想要报考的事业单位的所属地的人才网或者是人力资源与社会保障网,一般事业单位的招聘信息会在这些官网上发布,一旦发布了招聘公告后,招聘公告上面会有考试时间,报名时间,报名网站,报名流程,注意事项、职位表等等信息,考生就可以按照招聘公告上的要求进行报名即可。
还有一些事业单位是单独招聘的,这种事业单位招聘的信息一般也会在当地的人才网、人社局、政府网站或者是事业单位的官网上面发布,有的是有编制的岗位,有的是没有编制的,没有编制的一般就是合同工了,这种事业单位的考试有的需要笔试和面试,有的只需要面试,具体需要看招聘单位的要求。报名也是按照招聘公告进行即可,大部分是直接联系事业单位,将报名信息发送到该事业单位的人事部门等。
应聘事业单位怎么报名
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