施工单位工程资料员岗位职责

 2024-12-20 11:48:01  阅读 157  评论 0

摘要:施工单位工程资料员岗位职责(通用8篇) 现如今,岗位职责使用的频率越来越高,岗位职责是组织考核的依据。你所接触过的岗位职责都是什么样子的呢?以下是我为大家收集的施工单位工程资料员岗位职责(通用8篇),仅供参考,大家一起来看看吧。 施工单位工程资料员岗位职责1

施工单位工程资料员岗位职责(通用8篇)

 现如今,岗位职责使用的频率越来越高,岗位职责是组织考核的依据。你所接触过的岗位职责都是什么样子的呢?以下是我为大家收集的施工单位工程资料员岗位职责(通用8篇),仅供参考,大家一起来看看吧。

施工单位工程资料员岗位职责

施工单位工程资料员岗位职责1

 1、负责接收上级有关部门,各部、室发送的各种图纸、文件等资料,并登记造册,妥善保管。

 2、负责发放本部门对外发送的各种图纸、文件等资料,并办理登记手续。

 3、规范工程项目开发施工期间的各类图纸变更通知、工程合同及其它工程项目方面文件资料的收发,保管制度。

 4、对各种工程资料进行科学的规范的编号、登记、复樱

 5、负责管理好有关工程技术资料的归档保存和借阅管理,并按有关工程技术资料的重要性进行分类,及时清理作废资料不被误用。

 6、发放的图纸资料必须留原件一份,连同发放清单一起存档。

 7、负责定期清理工程档案,合同、资质和建设、规划、国土等主管部门审批原件,及时移交公司档案室存档。

 8、负责视具体情况定期清理资料室档案。

 9、相关部门借阅图纸及工程资料,应报工程主管工程师同意,登记相关借阅内容及时间,到期归还时,须经双方签名确认。

 10、若因公须借阅公司规定的机密资料,须报总经理(番禺总经理)同意并填写有关借阅手续后,方准借阅。

施工单位工程资料员岗位职责2

 一、材料员必须熟知各种材料的性能、价格、产地、用途、按照项目部提出的材料计划单在2日内及时采购回所需的材料,不得影响工程进度。

 二、材料员应对所采购的材料质量负责,并对其购进的劣质材料所产生的后果负全部责任。

 三、材料员要随时掌握好各种材料的'市场动态,采购材料应货比三家、价比三处,购回的材料应物美价廉,购材料应有税务发票,票据背面注写用途及对方联系电话,票据上应有项目经理、材料员及保管员签字,方可报销。

 四、按照项目部提供的钢化材料计划单、在2日内及时租赁和归还,租赁和归还单据必须当日由项目经理签字方可结算,做到日租、日算、月结、对零星材料定期检查,督促整理归堆,杜绝材料浪费。

 五、每月月底将本月所有的收料单收回、分类结算后、交项目经理审批、材料科长复核,交于会计处挂账。

 六、采购材料应遵循优质价廉的原则,严禁弄虚作假、贪吃回扣或购进劣质材料。

 七、必须服从项目经理的安排,服从材料科长监督,配合好各施工班组及保管员的工作。

 八、做好材料成本核算工作,核算预算量与实际用量的差额,核算预算价与实际价的差额,核查工地材料的用量及消耗、损耗情况。

 九、积极督促、检查收料员、库管员、门卫三人的工作内容。

施工单位工程资料员岗位职责3

 1、负责工程项目资料、图纸等档案的收集、整理、归档、管理、借阅;

 2、收集整理施工过程中所有技术变更、洽商记录、会议纪要等资料并归档:

 3、负责备案资料的填写、会签、整理、报送、归档;

 4、负责对施工部位、产值完成情况的汇总、申报,按月编制施工统计报表;

 5、负责工程合同及其他合同的收集和存档,建立合同台帐;

 6、完成领导交办的其他任务。

施工单位工程资料员岗位职责4

 1、负责对公司文件、会议记录、工程文件资料进行收集、整理、筛分、建档、归档和管理。

 2、负责按工程进度同步收集、整理施工技术资料,并按国家相关规范规定编目、建档。

 3、负责编制施工单位范围内的施工技术资料、经济签证资料、质量验收资料、竣工资料等,确保资料的真实性、完整性和有效性,符合结算审计、建设单位、监理单位和城建档案馆的要求。

 4、负责现场见证取样检测报告的收集、整理。

 5、配合项目经理和预结算员做好相关资料的编制、收集、整理和归档。

 6、领导交办的其他一些相关工作。

施工单位工程资料员岗位职责5

 1、在项目经理及主管领导的领导下,负责本项目的各种资料、文件,并负责有关单位的业务联系单及各种业务文件的收发工作。

 2、负责各类管理台帐、公函、会议记要、合同等资料的收集、合并、结转、归档及保管工作。

 3、配合项目经理做好现场内的场容、场貌指导工作。

 4、配合项目经理做好外来人员的接待工作,并做好记录,及时向项目经理反馈信息。

 5、负责登记工地管理人员的考勤

 6、完成领导交办的其他事情。

施工单位工程资料员岗位职责6

 1、负责工程项目施工中工程资料的制作、收集及整理归档;

 2、负责工程项目施工过程中对甲方、监理、总包及相关协作单位资料的收发;

 3、负责工程竣工结算资料的收集、编制、整理及移交;

 4、做好现场签证、设计变更资料的流转工作。

 5、负责工程部档案资料、图纸的管理及文件的处理;

 6、负责会议纪要、周工作计划、月度工作简报等公文整理;

 7、完成上级交办的其他任务。

施工单位工程资料员岗位职责7

 1、在工程部经理的领导下,负责接收,发放及保管工程部的书函文件、合同、招投标文件、设计图纸与设计变更,以及书籍等资料的收集、借阅和管理;签发、分发的工作要做到及时、到位,注明收发时间;

 2、管理施工现场的各种文件、资料、设计图纸等,负责与总包公司、监理方及公司有关部门的资料收发、借阅,并办理签收手续;

 3、负责工程部工程预算、决算、结算、工程量计算清单等资料,以及招标投标档案、技术、经济方面签证资料的保管;

 4、按建筑主管部门和城建档案馆的有关规定,收集、检查、核对建设工程竣工资料;与同公司其他部门合作,对项目立项依据性批文、批复、合同、竣工验收文件、现场声像等档案资料进行汇总整理。

施工单位工程资料员岗位职责8

 1、项目的规范化管理,完善项目工作程序及流程;

 2、各种工程信息(的收集、传递、反馈,必要时及时向领导汇报等;

 3、建立健全文件和资料有效控制和各种记录,防止文件和资料损坏、丢失;

 4、确保收集项目工作资料的完整性和有效性;

 5、协助配合项目流程及审核等相关事务性工作的开展;

 6、做好项目后勤服务工作。

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基建资料员岗位职责

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基建资料员岗位职责(精选5篇)

 在生活中,需要使用岗位职责的场合越来越多,明确岗位职责能让员工知晓和掌握岗位职责,能够最大化的进行劳动用工管理,科学的进行人力配置,做到人尽其才、人岗匹配。岗位职责到底怎么制定才合适呢?以下是我收集整理的基建资料员岗位职责(精选5篇),仅供参考,大家一起来看看吧。

 基建资料员岗位职责1

 (1)贯彻和执行上级主管部门关于水利水电工程资料管理的各项规定。

 (2)负责所有工程合同、资料图纸、洽商记录、来往函件的及时接收、整理、发放、借出、保存以及工程图纸变更等各项工作。

 (3)随工程的开展进行同步收集和整理有关工程项目资料。

 (4)对需要变更的文件和设计方案,应对其进行编号登记,及时、有效地传达到工程技术文件使用者手中。

 (5)收集和整理工程准备阶段、竣工验收阶段形成的文件,并尽快着手进行立卷归档。

 (6)归档文件必须齐全、完整、系统、准确。

 (7)归档文件材料必须层次分明,符合其形成规律。

 (8)归档文件必须准确地反映生产、科研、基建和经营管理等各项活动的真实内容和历史过程。

 (9)严格执行资料工作的要求,加强资料的日常管理和保护工作,定期检查,发现问题及时向分管经理汇报,采取有效措施,保证资料安全。

 (10)按照资料保管期限定期鉴定资料。

 (11)维护项目工程资料的完善与安全,对违反本制度或不正确使用的行为,拒绝提供使用。

 (12)参与本公司工程竣工图的整理和移交。

 基建资料员岗位职责2

  1、岗位职责

 1)负责施工单位内部及与建设单位、勘察单位、设计单位、监理单位材料及设备供应单位、分包单位、其他有关部门之间的文件及资料的收发、传达、管理等工作,应进行规范管理,做到及时收发、认真传达、妥善管理、准确无误。

 2)负责所涉及到的工程图纸的收发、登记、传阅、借阅、整理、组卷、保管、移交、归档。

 3)参与施工生产管理,做好各类文件资料的及时收集、核查、登记、传阅、借阅、整理、保管等工作。

 4)负责施工资料的分类、组卷、归档、移交工作。

 5)及时检索和查询、收集、整理、传阅、保存有关工程管理方面的信息。

 6)处理好各种公共关系。

  2、收集工程资料的原则

 1)及时参与原责。施工单位文件资源的收集、管理工作必需纳入整个工程项目管理的全过程,资料员应该参加有关工程的技术、质量、安全、协调等各方面的会议,并应经常深入施工工程现场,了解施工动态,及时准确地掌握工程施工管理方面全面信息,便于施工资源的及时收集、整理和核对。

 2)保持同步原责。资源的收集工作与工程施工的每一道工序密切相关,必须与工程的施工同步进行,以保证文件资源的准确性和时效性。

 3)认真把关原责。与项目经理、施工技术负责人密切配合,严把文件资源的质量关。无论是对企业内部,还是对相关单位之间往来的文件资源都应认真核查、校对,发现问题,及时纠正。

  3、文件资料的管理工作

 1)整理分类。施工资源必须及时整理、分类,其分类的方法的很多。

 (1)按资料的来源不同。如分为属于建设单位的、勘察单位、设计单位、监理单位的、材料设备供应单位的、施工总包单位的、分包单位的、有关部门的等等。

 (2)按资料归档的对象不同分类。如属于建设单位的、施工单位的、城建档案馆的等等。

 (3)按资料的专业性质不同分类。如属于建筑结构工程的、建筑装饰装修工程的、建筑给水排水及采暖工程的、通风与空调工程的、建筑电气工程的、建筑智能工程的、电梯工程的等等。

 (4)按资料的内容不同分类。如属于施工管理资料的、施工技术资料的、施工物质资料的、施工测量记录的、施工记录的、隐蔽工程检查验收记录的、施工检测资料的、施工质量验收记录的、工程竣工验收资料的等

 (5)按资料形成先后顺序分类。对同一类型的资料应其形成时间的先后顺序进行排序。

 2)存放保管。施工单位及项目经理部应配置适当的房间、器具(如文件筐、文件夹、文件盒、文件柜)等来存放文件资料。并加强管理和增强防范意识,做好“防火、防盗、防露、防虫、防光、防尘”等工作。

 3)严格履行借阅手续。应建立建健全完善的关于文件及资料的收集、分类、整理、保存、传阅、借阅、查阅等制度,严格按照规定的程序办理,避免文件资料的丢失和损坏。在工作中,收文应记录文件名、文件摘要、发放部门、文件编号、收文日期、收文人员应签字;借阅或传阅应注明借阅或传阅的日期,借阅人名,传阅责任人,传阅范围及期限,借阅或传阅人应当签字认可,到期应及时归还;借阅或传阅文件借(传)出后,应在文件夹的内附目录中做上标记。

 4)及时组卷、保管、移交、归档。整理后的文件应及时组卷,按照合同和有关规定,及时把需要建设单位、施工单位、城建档案馆保存收藏的竣工资料,分别进行移交,完好归档。

  4、处理好各种公共关系

 1)处理好与项目经理之间责任承包关系。

 2)处理好与技术负责人之间的业务直接领导与被领导关系。

 3)处理好与技术员、施工员、材料员、质量员、安全员、造价员等之间的关系。

 4)处理好与与项目经理部及公司主管部门之间的局部与整体之间的关系。

 5)处理好与勘察单位、设计单位、之间的业务往来关系。

 6)处理好与监理单位之间的监理与被监理的关系。

 7)处理好与城建档案管理部门之间的监督、指导与被监督、指导的关系。

 基建资料员岗位职责3

 一、材料员必须熟知各种材料的性能、价格、产地、用途、按照项目部提出的材料计划单在2日内及时采购回所需的材料,不得影响工程进度。

 二、材料员应对所采购的材料质量负责,并对其购进的劣质材料所产生的后果负全部责任。

 三、材料员要随时掌握好各种材料的市场动态,采购材料应货比三家、价比三处,购回的材料应物美价廉,购材料应有税务发票,票据背面注写用途及对方联系电话,票据上应有项目经理、材料员及保管员签字,方可报销。

 四、按照项目部提供的钢化材料计划单、在2日内及时租赁和归还,租赁和归还单据必须当日由项目经理签字方可结算,做到日租、日算、月结、对零星材料定期检查,督促整理归堆,杜绝材料浪费。

 五、每月月底将本月所有的收料单收回、分类结算后、交项目经理审批、材料科长复核,交于会计处挂账。

 六、采购材料应遵循优质价廉的原则,严禁弄虚作假、贪吃回扣或购进劣质材料。

 七、必须服从项目经理的安排,服从材料科长监督,配合好各施工班组及保管员的工作。

 八、做好材料成本核算工作,核算预算量与实际用量的差额,核算预算价与实际价的差额,核查工地材料的用量及消耗、损耗情况。

 九、积极督促、检查收料员、库管员、门卫三人的工作内容。

 基建资料员岗位职责4

 负责工程项目的资料档案管理、计划、统计管理及内业管理工作。

  一、负责工程项目资料、图纸等档案的收集、管理

 1、负责工程项目的所有图纸的接收、清点、登记、发放、归档、管理工作:在收到工程图纸并进行登记以后,按规定向有关单位和人员签发,由收件方签字确认。负责收存全部工程项目图纸,且每一项目应收存不少于两套正式图纸,其中至少一套图纸有设计单位图纸专用章。竣工图采用散装方式折叠,按资料目录的顺序,对建筑平面图、立面图、剖面图、建筑详图、结构施工图等建筑工程图纸进行分类管理。

 2、收集整理施工过程中所有技术变更、洽商记录、会议纪要等资料并归档:负责对每日收到的管理文件、技术文件进行分类、登录、归档。负责项目文件资料的登记、受控、分办、催办、签收、用印、传递、立卷、归档和销毁等工作。负责做好各类资料积累、整理、处理、保管和归档立卷等工作,注意保密的原则。来往文件资料收发应及时登记台帐,视文件资料的内容和性质准确及时递交项目经理批阅,并及时送有关部门办理。确保设计变更、洽商的.完整性,要求各方严格执行接收手续,所接收到的设计变更、洽商,须经各方签字确认,并加盖公章。设计变更(包括图纸会审纪要)原件存档。所收存的技术资料须为原件,无法取得原件的,详细背书,并加盖公章。作好信息收集、汇编工作,确保管理目标的全面实现。

  二、参加分部分项工程的验收工作

 1、负责备案资料的填写、会签、整理、报送、归档:负责工程备案管理,实现对竣工验收相关指标(包括质量资料审查记录、单位工程综合验收记录)作备案处理。对桩基工程、基础工程、主体工程、结构工程备案资料核查。严格遵守资料整编要求,符合分类方案、编码规则,资料份数应满足资料存档的需要。

 2、监督检查施工单位施工资料的编制、管理,做到完整、及时,与工程进度同步:对施工单位形成的管理资料、技术资料、物资资料及验收资料,按施工顺序进行全程督查,保证施工资料的真实性、完整性、有效性。

 3、按时向集团档案室移交:在工程竣工后,负责将文件资料、工程资料立卷移交公司。文件材料移交与归档时,应有“归档文件材料交接表”,交接双方必须根据移交目录清点核对,履行签字手续。移交目录一式二份,双方各持一份。

 4、负责向市城建档案馆的档案移交工作:提请城建档案馆对列入城建档案馆接收范围的工程档案进行预验收,取得《建设工程竣工档案预验收意见》,在竣工验收后将工程档案移交城建档案馆。

 5、指导工程技术人员对施工技术资料(包括设备进场开箱资料)的保管:指导工程技术人员对施工组织设计及施工方案、技术交底记录、图纸会审记录、设计变更通知单、工程洽商记录等技术资料分类保管交资料室。指导工程技术人员对工作活动中形成的,经过办理完毕的,具有保存价值的文件材料;一项基建工程进行鉴定验收时归档的科技文件材料;已竣工验收的工程项目的工程资料分级保管交资料室。

  三、负责计划、统计的管理工作

 1、负责对施工部位、产值完成情况的汇总、申报,按月编制施工统计报表:在平时统计资料基础上,编制整个项目当月进度统计报表和其他信息统计资料。编报的统计报表要按现场实际完成情况严格审查核对,不得多报,早报,重报,漏报。

 2、负责与项目有关的各类合同的档案管理:负责对签订完成的合同进行收编归档,并开列编制目录。作好借阅登记,不得擅自抽取、复制、涂改,不得遗失,不得在案卷上随意划线、抽拆。

 3、负责向销售策划提供工程主要形象进度信息:向各专业工程师了解工程进度、随时观注工程进展情况,为销售策划提供确实、可靠的工程信息。

  四、负责工程项目的内业管理工作

 1、协助项目经理做好对外协调、接待工作:协助项目经理对内协调公司、部门间,对外协调施工单位间的工作。做好与有关部门及外来人员的联络接待工作,树立企业形象。

 2、负责工程项目的内业管理工作:汇总各种内业资料,及时准确消料,登记台帐,报表按要求上报。通过实时跟踪、反馈监督、信息查询、经验积累等多种方式,保证汇总的内业资料反映施工过程中的各种状态和责任,能够真实地再现施工时的情况,从而找到施工过程中的问题所在。对产生的资料进行及时的收集和整理,确保工程项目的顺利进行。有效地利用内业资料记录、参考、积累,为企业发挥它们的潜在作用。

 3、负责工程项目的后勤保障工作:负责做好文件收发、归档工作。负责部门成员考勤管理和日常行政管理等经费报销工作。负责对竣工工程档案整理、归档、保管、便于有关部门查阅调用。负责公司文字及有关表格等打印。保管工程印章,对工程盖章登记,并留存备案。做好职工食堂每天生活安排和职工生活用品购置、发放、保管工作。负责完成领导交待其它设备、用品采购、发放、保管工作。

  五、完成工程部经理交办的其他任务。

 基建资料员岗位职责5

 1、认真学习,不断提高政治思想水平,热爱本职工作,积极主动地做好档案工作。

 2、认真学习《档案法》,增强法制观念,提高依法办事的自觉性。

 3、建立原始资料台帐,注明各种原始资料的名称。

 4、认真做好本部门档案管理工作,要了解本部门人员的分管工作,按月接收本部门工作人员的形成资料,并编写目录,整理好后于次年按规定时间移交档案室,办理交接手续。

 5、原始资料要真实。为保证档案的保存价值和真实性,归档的文件材料按要求必须移交原件,文件材料应用蓝黑或碳素墨水书写。

 6、档案资料移交时,综合档案室人员进行验收,如缺项或整理不好档案室不予接收,要限期整改;在限定时间内还达不到要求,按考核规定对兼职档案员进行处罚。

 7、对归档范围内的文件材料,各部门要在教学、管理等各项工作活动中随形成,随积累,及时整理,做到文件材料齐全、完整、准确。

 8、全校性重要和专题活动中形成的具有保存价值的文件材料,由文书部门或主管部门兼职档案员进行整理,待活动结束后,在十天以内整理好交专职档案员,并办理移交手续。

 9、保证入室档案的齐全完整。严格归档制度,将本校或其他部门形成的、属于归档范围的文件材料,由文书或兼职档案人员及时、系统地移交综合档案室,反对由各部门或个人分散保存。

 10、各部门凡归档范围内的文件材料,对应该形成而没形成的要追究部门领导的责任,对已经形成而没留存的或不齐全、不完整、不准确的要追究兼职档案员的责任,严格按归档范围办理交接手续。

 11、兼职档案员调动时,严格办理交接手续,将所保管的档案、资料等情况交接清楚,否则不得离职。

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