消防员工资大概多少

一、聘用制消防员，也就是不在编制内的合同制消防员，工资待遇大约在三千元左右，即使加上执勤奖金等补贴收入，一个月的收入也不会超过四千元。

二、在编消防人员、这一类的消防员每一个月的工资构成也是较多的，总的能够维持在五千到七千之间，有经验的中层干部能够增加百分之三十左右，并且统一缴纳社保和公积金，总的收入比在服役时期低一些，但高于当地普通公务员。

国家综合性消防救援队，由原公安消防部队（武警消防部队）、武警森林部队退出现役，成建制划归应急管理部后组建成立，归国家应急管理部管理，薪资是由两个部门发放，国家财政部和地方财政局。国家财政部是全国统一的，地方财政部根据当地经济水平来定。北上广深转正后可达到1万以上，二三四线城市也不低于7000。

政府专职消防员，是指由政府直接管理，政府承担财政拨款，根据当地经济水平。北京顺义地区能达到1万以上，其他区在6500-7500之间。二三四线城市、小县城等等可能会低一些。

派遣队-地方临时消防员，是与政府专职消防员一样，是地方队消防力量的补充，是政府委托派遣公司招聘的临时性消防员，根据当地的经济水平，全国各地工资也不同，月工资一般在2000-4000元。

：刘国峰表示，让广大消防指战员能够科学合理地调休，也是保持队伍战斗力的重要保证。总的考虑是，节假日在保证正常驻勤备战不受影响的前提下，按比例安排人员调休；符合休假探亲条件的，按规定安排休假探亲；因重大任务长时间备战未休息的，适当安排调休补休。我们要在实践中逐步探索出一条适合消防职业特点的队伍管理模式。

法律依据：《国家综合性消防救援队伍消防员招录办法》有关规定，消防员录用后至少工作5年（含入职培训期），5年内不能提前离职，非正当理由提前离职的，今后不得参加国家公职人员招录（聘），并记入公民征信系统。

从事消防岗位的待遇怎么样？推荐去吗？

合同制消防员工资由基本工资、特殊岗位补贴、考勤奖、高危补助、班长津贴、交通补助、物价补贴等构成，另外，过节还有过节费，月工资将超过1200元，有的拿到2200左右。另外伙食和被服都由地方财政承担。

政府专职消防人员的工资福利水平应按照不低于当地同等学历、同等工龄的事业单位编制人员的工资福利标准予以保障，确保与当地的经济发展水平和专职消防队员承担的高危险性职业相适应。

扩展资料

政府专职消防人员的工资福利水平应按照不低于当地同等学历、同等工龄的事业单位编制人员的工资福利标准予以保障，确保与当地的经济发展水平和专职消防队员承担的高危险性职业相适应。

单位专职消防人员的工资福利与政府专职消防人员类似，规定不低于本单位同等学历、同等工龄一线生产职工享有的平均待遇。对参加火灾扑救和应急救援工作的专职消防人员应当发放高危补助。

中国新闻网-山西：专职消防员必须有意外伤害险

百度百科—合同制消防员

首先你是基层消防员（不论现役还是专职消防员），现役工资5-6k到手算上补贴8k，专职收入随地方政府平均收入，一线城市6-7k，三线城市1-3k，日常工作是训练、搞卫生、补笔记、迎接检查、灭火，上级文件要求，你必须每天坚持训练、搞卫生、补笔记、迎接检查，偶尔有火灾去灭火（平均一个中队一天1-5起[市中心地带]），于是每天时间被占满了，没有时间去学习进步，你的班长队长心里想让你去做自己喜欢的，但是制度和时间卡死让你最终没办法去实现，手机上交不允许用电脑，被子要豆腐块柜子不能放衣服桌子不能放东西鞋柜不能放鞋子，于是每天都在忙着自己的内务规整，手机周三、周日可以用3小时（新入职1-2年消防员），于是拿到手机后和家人报平安就没了用手机的时间。

于是你最终觉得自己太颓废，觉得体制不好，开始抱怨，想着得接触信息学习技术，开始从事中队文书、通信员、宣传员、装备技师等技术岗位，刚开始热情满满队长班长都支持，但是三五周过去后队长和班长认为你是以文书、通信、宣传、装备维修等借口不去训练，在开会批评以后你得知了，原来这些岗位都是老兵不干不愿意干的岗位，似乎是偷懒的人才会去做的事。也因为你平时做文书、通信员、宣传员、装备维修等休息比其他消防员多，开始逐渐被人疏远，背后有了绰号大家都认为你是偷懒的人，训练不好工作不好，如果你在他们面前展示过自己的成品成绩后（除了被支队、总队使用并且表扬外），他们都会认为你是装腔作势在偷懒。

最终经过3年沉淀，你看透了这一切，功劳都属有关系或体能很好的，你工作在出色哪怕全省学习你的工作作风，也比不过给领导打扫卫生的。你决定改变自己坚持自己不被人改变.....

于是你开始对装备、消防部队进步产生看法，一心为国想要进步，你发现消防的装备（灭火类）已经超过40年没有进步了，而且消防几乎没有自己的研发产品也没有这类人员榜样，你开始着手学习找社会大学研究所联合，开始找社会资金为部队做贡献，甚至一度想过创业做改进......

终于你走上了人生最巅峰的时候，你的看法超乎所有，你能直接和部局国家领导谈话畅谈你的想法概念，你能和研究所博士们畅谈未来，也有了一些军工厂的资源，准备开始为国家消防部队带来创新改变，最少减少消防员牺牲率吧.....

具备天时地利人和的你，有资金有领导支持有军工厂后盾，最终败给了体制，这时你才认识到，原来消防队伍不缺人才，是制度限制了一切，但是你已经为消防部队奉献了5年，你的青春你的所有都在这....你迷失了不知所以

在你迷茫的时候，你的身边的战友牺牲了，牺牲的他离你很近或者就是你的班长...

于是你开始了解收集数据，你才知道原来平均每个月都有1-3名消防员牺牲，你开始哭泣痛惜，你恨你自己没用早就想改变却什么都做不了...

在为牺牲的班长践行后，你决定，留在消防队伍，你能看见它的未来，能看见它的现在，也能知道自己有一天也会死在救人的现场，也知道自己只是一个兵（或专职），你开始好好训练，遵守制度，不在抱怨不放弃希望，你还是那个想要一心为国奉献为部队付出的你，你做好了随时选择为人民牺牲的准备，你踏实当下着眼未来，期待着时代的进步，等待着一次机遇.....