如何考公务员？

普通人考公务员的技巧：

1、网上报名

登录考录专题网站，提交报考申请。报考者只能选择一个部门中的一个职位进行报名，报名与考试时使用的本人有效居民身份证必须一致。

2、网上缴费

通过资格初审的人员登录相关网站进行网上缴费确认并查询是否完成。未按时缴费确认的，视为放弃报名。报考专设残疾人职位的人员，免收考试费。

3、并打印准考证

在规定的时间内，已完成缴费确认的人员登录报名时的网站，自行打印准考证。

4、进行笔试

具体考试时间、科目及地点详见准考证。报考人员必须同时携带准考证和第二代身份证参加考试。考试大纲可在报名时的网站查询。

普通人考公务员考试的条件：

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）18周岁以上、35周岁以下，应届硕士研究生和博士研究生（非在职）人员年龄可放宽到40周岁以下；

（三）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国***领导和社会主义制度；

（四）具有良好的政治素质和道德品行；

（五）具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

（六）具有符合职位要求的工作能力；

（七）具有大学专科及以上文化程度；

（八）具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。

为进一步促进残疾人按比例就业，《实施意见》指出，党政机关、事业单位及国有企业要带头执行残疾人按比例就业政策。到2020年，省级党政机关、人民团体、事业单位、地市级残工委主要成员单位至少安排1名残疾人。各级残联机关干部队伍中要有一定数量的残疾人干部。

残疾人报考公务员的政策也有所放开。《实施意见》要求，除特殊岗位外，各级党政机关不得额外设置限制残疾人报考的条件。招录机关专设残疾人岗位时，要适当放宽报考条件和开考比例，为残疾考生创造良好的考试环境。

国有和国有控股企业应根据行业特点，确定适合残疾人就业的岗位，招录符合岗位要求的残疾人就业。没有达到规定比例的单位在招聘工作人员时，应单列一定数量岗位用于定向招录符合条件的残疾人。

意见也明确了对用人单位补贴和奖惩政策。对有需求的残疾人开展免费职业技能培训和职业技能鉴定。对吸纳残疾人就业并符合条件的用人单位，按规定给予社会保险补贴。各级可根据实际需要，利用同级征收的残疾人就业保障金，安排一定资金用于残疾人创业贷款担保和贴息扶持。

按照规定，用人单位应当按照不低于本单位在职职工总数1.5%的比例安排残疾人就业。今年，潍坊先行试点实施安置残疾人就业公示制度。根据计划，到2016年全省将实施按比例安置残疾人就业信息公示制度。

实行公示制度，机构编制、人力资源社会保障、财政、统计、地税等部门和残联，要在各自职责范围内，及时向同级政府残工委报告用人单位情况、职工人数、职工年度平均工资、残疾人就业保障金缴纳等相关情况。

此外，用人单位是否履行按比例安排残疾人就业责任和义务也将纳入到各类先进单位评选条件。对不依法履行按比例安置残疾人就业义务，又拒不缴纳残疾人就业保障金的用人单位，取消年度评先资格，并采取媒体公示、舆论监督、工作通报和申请法院强制执行等措施。