面试问题（12）：若工作与生活发生冲突怎么办？

提示在面试中，常有一些假定的情景，如：你答应晚上要送出国的朋友去机场，但单位需要临时加班，你会怎样做？对于该类问题，首先以分析工作的角度切入，找出工作与私事的最佳交汇点，平衡公司利益和个人问题。这类问题考察的是对于公私选择、突发事件的应对能力及艾维做事法的运用，本质是考验求职者对公司的忠诚度和对忠义的理解及权衡，从而从侧面反映求职者的人品（信誉度）。回答时，可以采用目标细分，逐步把问题缩小和细化，分不同情况加以讨论。

回答1：我以前也遇到过这类情况，当时公司的事和送朋友都很重要。不过我会和主管报告清楚，先把朋友送走，然后回来加班直至工作完成。工作是必须完成的，雷打不动。但我会想办法把事情处理妥当和周全，尽量让两面都得到满意的解决。不知道您提的这个问题，允许我先送朋友再回来加班吗？

回答2：如果工作很紧急，两者不能兼顾的话，我会有两种考虑：如果不是全体都加班的话，可以请同事暂时代替一下工作，自己先去机场，送完后立即返回继续工作；如果没有时间、机会去送朋友，那就给朋友解释一下原委，相信他会理解我的做法，毕竟工作的事情涉及公司和同事的利益，朋友是可以再见面的，友情也是再继续的。

回答3：首先我会弄清楚工作的重要程度和紧急程度。如果时间允许，我会向主管请示，在保证能按时完成工作的前提下，申请送朋友。在不耽误工作的情况下，我相信公司会满足我的愿望。如果任务非常繁琐、紧急，那就安心完成工作，让朋友自己走，或者请别人去送，我相信朋友是会支持我的工作、理解我的做法。

回答4：虽然工作是第一位的，但友情、信誉也是不能偏废的。我觉得这个问题要根据工作的实际情况来决定。如果是重要且紧急的事情，我会先来工作，朋友的事情交代给好哥们；如果不是很紧急的话，我会先把朋友送到机场。我觉得信守诺言也是很重要的，答应朋友的话就应该做到，这也是我做人的原则。

家庭和工作孰轻孰重，就像人的左手和右手一样，缺哪个都是一种人生的残缺。现实生活中，工作和家庭的界限是不可能完全区分的，工作好了生活才有保障、会给家庭带来收益和欢乐，家庭和睦才有心情工作。要正确把握工作与家庭的平衡点。做事情要拿得起放得下，不拖泥带水。上班的时候用心工作，尽量把工作完成得漂漂亮亮。下班回家不想工作的事情，积极处理与家人的矛盾，敞开心扉沟通，早日解决问题，才能工作得顺心，生活得开心。