执法监督员是怎么选出来的?

 2024-12-20 13:54:01  阅读 1019  评论 0

摘要:执法监督员是公开聘选出来的。执法监督员采取公开聘请方式,先由单位推荐或个人自荐,经资格审查,择优选取4名,公示一周,视反馈情况再确定是否聘请,特邀行政执法监督员任期三年。执法监督员的工作职责:1、及时反映行政执法活动中存在的问题,并提出改进意见或建议;2、受

执法监督员是公开聘选出来的。执法监督员采取公开聘请方式,先由单位推荐或个人自荐,经资格审查,择优选取4名,公示一周,视反馈情况再确定是否聘请,特邀行政执法监督员任期三年。

执法监督员的工作职责:

1、及时反映行政执法活动中存在的问题,并提出改进意见或建议;

执法监督员是怎么选出来的?

2、受市政府委托,调查行政执法活动中的问题;

3、应邀参加市政府组织的行政执法检查活动;

4、办理市政府其他行政执法监督工作事项。

扩展资料:

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特邀行政执法监督员的基本条件:

1、热心行政执法监督工作;

2、有一定的政策理论水平和较强的法律意识;

3、品行端正,办事公道,敢于反映情况和提出批评意见;

4、身体健康,能正常参加行政执法监督工作,年龄在60周岁以下;

5、非行政机关(含法律、法规授权的具有管理公共事务职能的组织和依法受委托实施行政执法的事业单位)人员。

乐清市人民政府官网-关于公开聘请特邀行政执法监督员的公告

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