三龄两历一身份认定标准和原则

三龄”是指年龄、工龄、党龄；　“二历”指学历、工作经历；　“一身份”指干部身份该制度明确提出对干部本人档案涂改造假的，追究干部本人责任；对审核不严或违反规定认定“三龄两历一身份”的，追究主管负责人及相关人员责任；对因不认真审核造成采集信息不准确或故意隐瞒事实造成用人失察失误的，追究考察组成员和有关干部处室的相关人员责任。增强干部选任工作的透明性，把知情权、参与权、选择权和监督权逐步拓展到广大干部群众中间去。从2013年开始，国家要求有人事权的单位对干部人事档案要做三龄两历一身份的确认，并且要将确认后的表格归入干部人事档案永久存档。这是一次全国性的统一行动，所有单位都需要及时跟进。三龄两历一身份确认的初衷是避免干部人事档案弄虚作假，避免档案材料前后信息不一致。并且，这将关系到干部选拔，所以想要入体制内的小伙伴，一定要知道这些。

什么是三龄两历一身份

三龄是指企事业单位员工和政府公务员的年龄、工龄、党龄；两历是指干部人事档案所有人的最高学历和工作经历；一身份是指档案里面确认的干部身份及确认时间。

三龄两历一身份有什么用

“三龄两历一身份”，是人事档案管理的重要内容，被组织人事管理人员形象地称为一个人的“标识”。每个人从其参加工作之日，就建立了这样的“标识”。如干部人事档案没有做三龄两历一身份的确认，是不能提干，也不能提拔的。

三龄两历一身份如何认定

1、出生日期：以招工、入伍、升学、入团、参加工作等较早填写的材料为依据，身份证、户口本不作为依据。

2、参加工作时间：以招工、入伍、大中专毕业生转正定级审批表等档案历史材料上记载的情况为依据。

3、入党时间：党员大会接收为预备党员之日。

4、学历：国家承认的学历有统招、自考、成教以及电大的开放式教育等，分为高中、中专、专科、本科、硕士、博士几个层次。认定标准：材料是否齐全、内容印章是否真实、教育部网站是否能查到。

5、工作经历：参加工作以来每个阶段的记载，档案材料要前后一致，填写连续无间断，无矛盾之处。

6、干部身份：确定干部身份有三种情况，一是大中专毕业生，档案中要有《报到证》。二是工人转干，档案中要有《以工代干转干人员审批表》，《吸收录用国家干部审批表》，《转干审批表》。三是军人转业，档案中要有《军人转业（复员）审批表》。

公务员考试中规定出生日期为某年，某月，某日以后是指什么

人事部门有个不成文的做法。

档案中出生时间不一致的话。（过去，历史遗留的阳历阴历记法差异除外）

按出生证明的时间认定。没有出生证明的话。

按档案里的时间最早的批件里的日期算。

所以他们按初中学籍上的出生日期是1981.7.4。

建议你拿出生证明与人事部门协调一下。

如果你的出生证明上是4.18号。你就按4.18填就行。

另外：档案中不一致的人很多。我们单位，有几个出生日期的人有的是。特别是领导，随便写，总是往小写，整的我们没有办法。你不用担心啥。就是到退休认定的时候，这东西才有用。平时没啥用处。

如果你有关系，啥都好说，把你初中的材料抽出来都是可以的。我档案里就没有初中的材料。过去给我整档案的人，把我好多材料都给扔了，只留下他们认为有用的。不过也没影响啥。

公务员报考有年龄限制，一般为18-35周岁，公告中会有具体时间标准。

参考国家公务员考试报考条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)18周岁以上、35周岁以下，应届硕士研究生和博士研究生(非在职)人员年龄可放宽到40周岁以下;

(三)拥护中华人民共和国宪法;

(四)具有良好的品行;

(五)具有正常履行职责的身体条件;

(六)具有符合职位要求的工作能力;

(七)具有大专以上文化程度;

(八)具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。

报考年龄是以周岁算的，超出报考年龄范围不能报考。