公务员考试有效期是2年吗？

首先,问题一来说是完全不可以的.如果你第一次考试通过了笔试,那么第二年还必须考试才可以,不可能直接面试.

这个无论是省级的还是国家的,规定都是一样的.也就是当年考试,当年录取,不存在你所说的这种情况.(注意,这与高考一样,今年高考,某人没有被录取,明年是不是必须考试才可能录取 答案是必须)

至于第二个问题,我认为首先你是提交了虚假材料.因为在考试说明中,明确说明了必须,具有的考试人资格.对于在校学生来说,除了应届毕业生以外,是不准许考试的.如果你想作为练兵,想锻炼锻炼,也不要这样.一旦查出来,你将五年内不得参加考试.你认为还会让你在毕业后去任职么

法律分析：

1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3 天婚假。

2、晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，不再享受晚婚假期，只有3天法定婚假。

3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。

4、在探亲假(探父母)期间结婚的，不另给假期。

5、婚假包括公休假和法定假。

1、我国法律并没有对婚假有过多的约束，因此婚假是没有法律意义上的有效期，一般都是公司或者单位做出相应的规定，员工必须遵守2、有的公司婚假必须是在领证后三个月内休完，也有的公司是半年甚至一年，不同公司的规章制度也各不相同，但一定要在规定时间内休完，否则将被视为放弃该福利3、有些人认为，婚假是理所当然的，甚至在结婚后多年，才提出要休婚假，这是不对的行为。因为这样的制度不利于单位的有效管理，因此必须遵守单位的规章制度，万万不可随意休婚假。

法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第五十一条 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。