银行面试问加班怎么回答

回答思路：首先表现出自己愿意为公司做贡献，有工作需要时，加班义不容辞，并且有条件加班，非常真实；但同时也表明他追求效率，不愿意不必要的加班。后来进入公司后，我发现为了加班而加班是很正常的。这不是谎言，也没有道德压力。

例子如下：

我认为加班可以分为两种：一种是如果你没有完成你的工作，你就不得不加班。

虽然没有在规定的时间内完成自己的工作是他们能力的体现，但是加班的意愿表明员工的态度是值得竖起大拇指的；另一方面，如果你已经完成了你的工作，加班加点来巩固它，或者提前为第二天的工作做准备，这种人才在工作场所很强势。

为了更有效地完成工作，他们会牺牲自己的个人时间。

对于任何公司来说，加班来赶最后期限是很正常的。至于我，我还没有结婚，有足够的时间和精力来投入我的工作。但是我也会注意提高自己的业务水平，加强自己的时间管理能力，提高工作效率，减少不必要的加班。

如果你很在意加班就要提前表明，否则入职后发现无法接受，那是浪费公司和你的时间。既然面试官问了，证明这家公司大概率有比较普遍的加班现象，如果你在内心已经是接受的了，直接回答不介意即可，或者介绍下以前工作中的加班经历。在表象下，深层次的回答，我们应该追求加班的意义和价值，以如何提升人效和关注工作结果为导向。

首先，表明自己可以加班。可以例举几个在之前公司加班大家一起做项目的例子，表现出对于这种为了达成目标，团队一起加班的认可。接下来，说明自己不赞成无意义的加班。这里一定要提一下效率问题，还可以顺便夸奖一下自己。如果是为了项目，为了有价值的事，加班是很正常的，是支持的，但是如果是为了加班而加班，或者因为效率低下而加班，是不希望看到的。

最后，根据对方公司的现状夸讲下公司，如果是创业型的，你可以说，我知道咱们是创业初期的公司，这个时期肯定事情比较多，如果需要加班我这边随时可以，和大家一起打拼；如果是大型公司，就可以说，我知道贵公司业务高速发展中，可能有很多情况需要加班，我肯定会做好自己这部分业务，给公司提供足够的价值之类。

切记，如果问了加班这件事，说明这家公司一定会有加班的情况，可能还不少。这种情况下，你可以有各种看法，但如果你真的想加入公司，还是要落到，自己可以加班的结论上。千万不要直接说反对加班。可以这样回答。这要看公司的加班文化，如果公司确实因为业务繁忙或临时任务需要加班，我会义不容辞全力以赴。但如果加班只是一种形式，在无必要的情况下，任然需要加班，这种加班文化我是不接受的。