公务员面试怎么做更好通过？

公务员面试主要看两个方面：形式和内容。形式包括考生的衣着、姿态、状态、声音音色、语言表达能力（是否通畅流利）以及传说中的气场等等能用五官或是第六感感受到的东西。

一、面试中考生常见问题现场听过至少两三百个考生答题。这些年目睹了形形色色的考生：有叫他进门不进来，要把门敲得响大雷一样，引起考官注意的；有进门走正步，最后狠狠一跺脚，暗示我们他是警校生报考警察岗位的。有太过紧张，一句话也说不出来，急的掉眼泪，还要我们安抚她的；最常见的还是说话毫无逻辑、毫无营养，让人昏昏欲睡，恨不得他早点说完的。说句实话，优秀的很少见，一个30人的考场，有时候也就2-3个还算优秀，大多数考生也都是表现平平，得个一般的分数，存在着一些共同的问题：

1.培训套路化、模板化严重，令人厌烦。一开口就是：“审题完毕，考生现在开始答题。”

10个当中有8个都会这么说，你们都是生产线上制造出来的机器人么？开机音乐都用这一首歌？组织一个活动，活动前都要“查阅资料，形成方案，报送领导审核”；活动中都准备人财物，搞好宣传；活动后都要“形成总结，报送领导审阅”。敢情我们就考你一道填空题，你就背个模板，每个活动都安排这些内容，再把活动主题填进去，背出来就行了，这不送分题么？要考一个紧急事件处理，上来就要请示领导，请求领导批示。考官本来很多都是正科、副处、正处，下来交流的时候都这么吐槽：“我转值班电话自己接就完了嘛，什么事都要请示我，我要你来干啥？”所以，不要认为背了模板，说的头头是道，就有高分。听上一整天，都是同一套模板，你说烦不烦？你说给几分？

2.思维不入流

很多人答题，还是站在一个学生的角度，或者是站在一个群众的角度，简单片面的认识问题，就常常答：“这是一件好事儿，方便了老百姓办事儿。/这是个不好的现象，影响了政府的形象。”拜托，这是考试，不是看电视。出场一个人物你就猜，他是个好人或者坏人，然后就开始说好人如何好，坏人如何坏就完事儿了~~我们招录的公务员，是经济、社会秩序的管理者，要全面而深入的看待问题。

有时候你自认为自己答得有条有理，很有逻辑，却还是得不了高分，因为一开始你的站位就错了，思维方向也就错了，对公务员这个行业来说，根本不入流。

3.逻辑不清晰、语言不流畅很多考生根本不知道什么是逻辑，不分要点、没有主题、层次不清。有些考生好一点，知道分点，却由于紧张，往往抓住片面的某一点发表长篇大论。还有的主次关系、轻重缓急分不清楚，自说自话扯偏题，都是无法得到高分的。语言不流畅的，真正一句话都说不出来的也很少，大多数人常常表现为一个地方想不起来，就卡住不说话，卡个三五次，每次卡几秒，基本上分数也就卡下去了。还有人说完一句话，突然想起前面有话忘了说，又重复回去再说一遍，也很减分。当然还有些口头禅也很减分，后面我会单独说一下。

二、面试是如何评分的？首先，我很严肃地告诉大家：面试没有正确答案，也没有所谓的采分点。看到有些培训机构、或者一些“辅导名师”，说面试是有正确答案的，或者说考某个题，说某些话，只要答到了所谓的参考答案、采分点，就能得分，误导了很多考生去把准备面试，又弄成了题海战术，刷题、背答案、猜考题，希望能考到原题，完全是误人子弟。举个例子，假如我考共享单车的话题，我可以从共享经济、单车管理混乱、公民素质照妖镜、创新创业、绿色出行等N个角度来考，就算你猜到了题材，你能保证把每个题材的每个角度都背上一遍？那你去按准备的答案回答，牛头不对马嘴，不是找死么？

导读公考面试考察我们的临场发挥和反映的能力，也考察自己是不是合乎职位要求，当然这其实也是需要一定的技巧和方法的，今天要给大家介绍的就是公务员面试的技巧和方法，接下来我们就来具体看看吧。

1、仪态仪表

倘若你也是肥胖症群体，那麼你要适度操纵饮食搭配加一部分锻练，由于优良的品牌形象对人们公考面试而言都是很关键的，要多训练操纵自己的着装礼仪，例如学着保持微笑发言，能够轻松的目光沟通交流，顺畅的身体姿势，规范的坐姿，这一能够参照人们的中央台主持人，多观查而且多方面效仿，多锻练必定会有挺大的提高。自然有标准得话能够去报名参加个举止学习培训等，都是非常好的挑选，起码外在个人形象要与人们国家公务员团队相符合。

2、要有一定量的知识储备

最先要坚持不懈每日听新闻，掌握国事，关注社情民意，多看看一些焦点访谈呀这类的综艺节目，多看看些国家宝藏等娱乐节目，都是对人们公考面试有挺大的提高，还可以定阅一些中国青年网，光明日报等微信公众号，关注人们身旁的事情。特别是在是要给大伙儿强烈推荐学习APP——环球网校快题库，能对专业知识累积有挺大帮助，要是大伙儿每日坚持不懈看，积少成多对解题会很有帮助。

3、锻炼在紧张状态下流畅表达的能力

为何那么说呢，由于公考面试时，我们在一个封闭式的自然环境下，应对着一群考官，非常容易焦虑不安到不可以思索，有将会自身累积很大，可是过度焦虑不安而造成充分发挥紊乱，这就规定我们平常要充足信心，要多在人比较多的场所学好表述自己的念头，能够多讲话或是在大中型场所主要表现自己慢慢的来摆脱自己的焦虑不安心态，历经一定的锻练会有挺大的发展。

以上就是公务员面试的技巧和方法的有关介绍，在做好充足的准备下，相信考试一定会取得成功的，作为2020年备考的考生，大家在复习备考的时候，可以结合公务员申论、公务员行测备考技巧来展开复习，