山东公务员成绩计算方法

对于山东省公务员考试的成绩计算方法各位小伙伴们都清楚了吗？俗话说“知己知彼，百战不殆”。想要报考山东省公务员考试的人员只有清楚了公务员考试成绩的计算方法，才能尽可能的发挥自己的优势，在分数上脱颖而出。毕竟在这种竞争激烈的考试中，有时候成绩一分之差，结果也可能大不相同。下面小编就来给大家详细说说山东省公务员考试成绩的计算方法。

山东省公务员考试笔试成绩计算方法

在山东省公务员主管部门笔试阅卷结束后，将按照行测、申论各占50%的比例，进行百分制计算最终合成考生的笔试成绩。报考职位有专业科目考试的，将按公布的各部分成绩占据的规定比例用百分制计分方法计算考生的笔试成绩。其中，考生报考外语等特殊职位的笔试成绩，将按照行测、申论、专业科目分别占25%、25%、50%的方式合成；其他职位的笔试成绩，将按照行测、申论、专业科目分别占40%、30%、30%的方式合成。考生需达到山东省公务员主管部门确定的最低合格分数线，方可参加下阶段的面试。

山东省公务员面试和专业能力测试成绩计算方法

面试结束后，考生的面试成绩、专业能力测试成绩以及综合成绩，都将在山东省人事考试网上公布。未进行专业能力测试的职位，考生的综合成绩将按照笔试、面试分别占40%、60%的方式合成；进行了专业能力测试的职位，考生的综合成绩将按照笔试、面试、专业能力测试分别占40%、40%、20%的方式合成。计算过程将精确到小数点后两位小数，尾数四舍五入。

以上就是山东省公务员考试成绩的计算方式，各位小伙伴们可以参考上面各部分的占比。在占比比较重的部分就需要多花些时间去备考。

公务员考试资料领取：山东省考资料领取

山东省考行测满分100分，其中常识判断20道题，总共14分；言语理解与表达40道题，总共24分；数量关系15道题，总共15分；判断推理35道题，总共27分；资料分析20道题，总共20分。

在山东省考行测中，言语理解考查的题型包括逻辑填空、阅读理解和语句表达，判断推理部分由图形推理、定义判断、类比推理、逻辑判断这四种题型组成，考点比较全面，资料分析考点集中考查增长、比重、平均数、倍数等，形式多样，范围、图形均有出现。