公务员为什么要考到基层去？

1.晋升空间相对大

很多伙伴儿都觉得乡镇起点低，没有什么发展空间，很容易被埋没，但乡镇空编也多，就拿近段时间乡镇党委换届来说吧，有一大批80后，90后上任。对比县直单位领导职位有限，很多伙伴儿工作了10年，也只不过是四级主任科员，所以就统一地区晋升来说，乡镇公务员机会更多。

2.岗位多，选择多

记得刚毕业的时候，因为学的是药学专业，基本没啥我能报考的岗位，那时候只有乡镇公务员招的最多，招的人数多，上岸的几率也会更大一些，其中大部分都是大专学历的伙伴儿居多，有一部分是打酱油的，有一部分是带着考考的心态，还有一部分是全力以赴的心态，所以乡镇考试中也会有几个大神。近两年，无论是联考还是省考，乡镇招录公务员的比例都相对高，而县直，市直，省直单位招录岗位少，有的只招录1-2个，所以为了降低风险，很多伙伴儿为了降低考试上岸难度，纷纷会想要选择考乡镇。

3.限制少，机会多

乡镇门槛低，一般不限制专业，学历专科起点，符合条件的人多，这是说的省考，不过一般国考都是本科起点，所以专科的伙伴儿大多都报考的是省考，也让一些学历起点低，专业冷门的小伙伴儿有了报考的机会。而现在有一份稳定的工作还是很香的，尤其是专业伙伴儿在外要么客服，要么销售，不仅辛苦而且职业天花板比较明显。

4.享受乡镇补贴，离家近的话也很香虽然乡镇公务员的工资不高，但待遇和补贴还是很不错的，特别是发达地区的乡镇公务员，福利待遇并不低，工资要高于县直单位的公务员。有很多伙伴儿报考的都是家乡的岗位，如果平时报考的时候，可以关注一下后面的备注，有的是针对本县户籍的考生才能报考。这样报考人数相对少，上岸机会大，如果今后打算在家发展，五年的服务期也没啥，还能方便照顾家庭，幸福感强。

现在的人之所以热衷于报考乡镇公务员，那是因为乡镇公务员现在是一个比较热门的职业，只要在乡镇能够到基层锻炼超过三年以上，那么，晋升的机会就会比较大，所以发展的前景比较广阔。

因为现在很多的晋升岗位都是从基层开始提拔起来的，所以想要成为单位的一把手，必须要在基层经过锻炼，磨砺出一定的经验和本事以后，才可以参加相关的提拔考试，所以很多人看到了这样的前景，于是就比较喜欢考乡镇公务员，只要在基层服务满三年以上，就可以平步青云，步步高升，所以说，对于这些人来讲，这是比较理想的一种发展仕途.

所以说，作为当代青年，如果有机会的话，首先应该到基层去锻炼，锻炼到了一定的权限以后，再通过科举考试或者是健身考试的这种模式，让自己能够，锻炼完基层的工作以后，再到更高一级的单位去任职，所以是一种比较好的职业规划。