遴选是公务员队伍内部竞争性的转任和选拔,也是公务员队伍中 二次择优 的一种制度创新,为什么要参加遴选,即可以更有针对性的被选为适合岗位的优秀人员。那么想要了解遴选的具体好处,我们则需要结合历年来的考试要求和具体考情来具体分析。
解决两地分居是需求
一些基层的公务员夫妻双方分居两地,在城乡之间奔波成为常态,一肩担着工作,一肩担着家庭,过着 牛郎织女 的生活,深感疲惫。实现到 团圆梦 ,一般只能靠工作调动或者考试才能回城。在当前正风肃纪的大背景之下,不少地方组织部门明确规定,科级以下干部的调动,只能通过考试解决,走工作调动的路子颇费神费力,因此,解决两地分居,就要立足于 考上 。

为给子女成长寻找更好环境
宁可自己受委屈,也坚决不让子女受委屈,这是很多家长共同的心理,一般来说,到市直、省直、中央机关工作之后,孩子的成长环境包括接受教育在内与基层有天壤之别。决不让孩子输在起跑线上,因此许多基层公务员尤其是女性公务员为此也是蛮拼的,她们在繁重的日常工作之余,抽时间备考,倾尽全力,因为 让孩子生活得更好 总让人充满奋斗的激情、前进的动力。
为追求更好的发展平台
不想进步的公务员不是好公务员 。在基层工作中,不仅仅是 白加黑,5+2,晴加雨 的辛苦,在当前的舆论生态中,辛勤付出之后可能还会面临群众的不理解。对许多在基层打拼的公务员们来说,不仅希望有更好的物质待遇,也希望通过职务晋升,让自己能够在更大的舞台施展抱负。从成长机会上来说,市直、省直乃至中直的成长空间更大,这就意味着 有为者有位 的这一愿景更容易实现,实现职务和职级的 双升 更加触手可及。
有更好的薪酬待遇
公务员也是普通人,每天开门都会念叨 柴米油盐酱醋茶 的 七字经 ,全心全意去做好工作,首先要有一个稳定的后方,如果说自己的生活都没有保障,遑顾其余 有些地方尤其是东部的沿海发达地区的基层工资待遇不错,甚至超越市直、省直,但对大部分的人尤其是 老少边穷 的基层公务员来说,中央、省、市机关的薪酬待遇比基层更高。
有更好的生活环境
城市,让生活更美好。 如果你周末有休息时间的话,逛逛街、看场**、听听音乐会,分分钟都可以搞定。城市完善的基础设施以及生活服务具有天然的吸引力,在这个资源更集中的地方,会让你的选择更多,你的业余生活更丰富,基层难以与之颉颃,这会是又一重让考生心动的地方。
那些 重在参与打酱油 的小伙伴们,这五条理由,每一条都正中要害,了解到为什么要参加遴选,你还在犹豫徘徊吗 及时给自己充电,为成功搬砖!
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