公考面试题：学会穿着让你“锦上添花”

第一，参考当地年轻公务员的着装，既然是公务员面试，那么本地的公务员，或者同方向同系统的同龄相似岗位公务员的日常工作着装是怎样的，考生可以先观察和了解下，则自己在面试时候尽量选择同类型和同风格的着装，可以让考官产生一种认同感，这是一条相对保险稳妥的着装思路，地理位置不同，整体的社会文化差异存在，也会体现在系统内部的着装风格上，所以公务员面试并非指定西装、衬衫、领带……，可以因地制宜，根据当地的特点来选择，如整体而言，沿海地区的公务员的着装体现多元开放的风格，而中部地区的公务员系统着装则更为单一严谨，则考生结合当地情况做选择。

第二，在上条中，我们强调了同龄、相似层岗位这两个关键词，因为公职人员在不同岗位，不同年龄的着装要求肯定大有差异，所以参考对象是和我们年龄相仿的，并且岗位级别相似的，这样更符合我们的面试场景，避免突兀，不协调。

第三，结合考生自身的情况，身高、体型、肤色、发型等，扬长避短，在整体风格已经划定的范围内选择更能突显自己外形优势，弥补外形短板的着装，女生可以化稍作面部修饰，化淡妆提升自信度和辨识度，男生整体形象需整洁、健康。

第四，在面试之前，考生可以多穿着正式面试的服装，进行模拟面试，提前适应自己的形象，避免面试时换一身新衣，出现不自在不自然的情况。

第五，最后有几点着装雷区，提醒诸位考生要避开，女生注意勿浓妆艳抹、高跟鞋落地声响过大，配饰过多，裙装过短，发型挡脸，男生注意勿教条的西装革履，尽量摘下平日的手环项链等配饰，服饰要注意质感，总体要求就是自信、大方、阳光、充满朝气又不乏沉稳。

提醒大家，不管着装如何，最终决定你是否上岸的还是你本人的表现，所以各位考生更重要的是提升内功，由内而外的散发自信，而金装必将是锦上添花，助你上岸。