招行的新员工和实习生可以一起接受培训。这是由于培训是为了提升员工的能力,不论是新员工还是实习生都需要明确理解公司的文化、业务知识和技能等方面的内容。同时,招行会为每个岗位设定专门的培训课程,不同级别的员工和学生都可以根据自身需要选择不同的课程。在培训中,新员工和实习生也可以互相交换经验,共同探讨和解决问题,从而更好地适应公司的文化和工作。此外,实习生在培训中也可以提供新的思路和想法,为公司带来创新和进步。因此,招行会积极推行新员工和实习生一起接受培训的模式。
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