为什么乡镇公务员竞争那么激烈！

造成乡镇公务员报考人数较多的原因主要是相当部分考生受学历和专业的限制。并不是所有人都是中文类、金融类、法学类等热门考公专业毕业，有相当部分冷门专业特别是理工类专业，实际在公务员选岗时受限严重，偶尔可以报考的岗位或因为级别高难度大，或者离家千里，最后只能选择三不限的乡镇岗位。另外一个事实是，当前的考公岗位绝大部分要求是全日制本科及以上，只有在老少边穷的乡镇有硬性规定必须为专科及以上，所以很多时候乡镇是专科学历考生唯一的选择。

这里需要提醒的是，虽然组织上没有对学历的硬性要求，但在当今的大环境下专科生在提拔特别是换届提拔过程中是非常吃亏的。

造成乡镇公务员报考人数多的另外一个原因是部分考生认为乡镇更容易上岸。这里要提醒各位考生，乡镇容易上岸其实是有严重误区的。老少边穷乡镇容易上岸一定程度是事实，但由于庞大的报考基数，公务员考试已经越来越卷了，今后乡镇公务员队伍有双一流本科生甚至研究生都要习以为常。

其说，网上大部分吐槽乡镇公务员苦、乡镇公务员累的，都是乡镇公务员本身。但你要问他们（我们），既然那么苦那么累为什么不辞职呢？我会说，个人能力有限，即使如此辛苦，大概也是我能找到的最好的工作了。

很多时候，乡镇公务员的吐槽更多是情绪上的发泄。对会议落实会议、文件落实文件的不理解，对3点通知4点报表的无奈，对上面千条线下面一根针的无语。至于其他吐槽的工作环境差、食堂伙食一般之类的，都是没什么影响的小事而已。

乡镇公务员就跟乡镇九年一贯制学校教师、乡镇卫生院医生一样，谈不上多了不起的工作，不过至少也称得上一个安稳。对于一些土生土长的本地人，甚至还有一点点的体面。

首先是因为公务员的福利高，待遇好。在这疫情横飞的年代，就业和生存都受到了极大的压缩，许多年轻人都找不到一个合适且对口人工作。但是公务员是属于国家的员工体制的，是属于一种铁饭碗的类型的工作。进了体制内可以安稳的工作，也可以不断的向上爬，是具有一定的安稳性的。能让许多年轻人得到又安慰舒适的工作。 那在细节上公务员是好在于他的工资福利好啊，尽管很多公务员都在抱怨工资低，但事实上，公务员工资虽然不高，但肯定不低，至少高于当地平均水平。通过公务员发财固然不现实，但保持一定的生活质量还是有可能的。除了工资水平不够，公务员的相关福利待遇还是很不错的。其他人羡慕的是公务员公积金的缴费比例。一些职位较高的公务员在购房时可能只需要支付首付，每月的公积金可以用来冲抵房贷；其次，公务员医疗报销比例也很高，即使身患重病，也不必操办太多的医疗费用。 公务员的好处这么多，你心动了吗？在中国大部分地区，公务员的社会地位相对较高，也相对受到尊重。举个简单的例子，如果你去相亲，公务员在同等工资水平之下肯定更受欢迎。甚至有人认为只要是公务员，即使工资低一点也能接受，即使不提相亲，如果家里有人考上公务员，他一定受到家人和外人的高度尊重。很多人都有这样的印象，公务员喝茶看报纸。说实话，一些即将退休的公务员可能会有这些情况，但实际上，大多数基层公务员都很累。基层公务员的工作非常复杂，会涉及到方方面面的知识。如果你想把工作做好，你必须拥有一切，并得到很好的训练。如果将来不在体制之内发展，那可以选择其他平台。 而对于乡镇公务员与城镇公务员的区别其实也是有不同的。首先，在待遇方面是城镇公务员更加多一些。在工作环境和以后后代的生活环境方面也是城镇公务员更加好。但是乡镇公务员也是有着许多的好处，乡镇公务员的考试是比较简单的，还是考的是b类卷，难度相较于城镇公务员是低的。而且所需要的学历也放宽至大专左右。这就可以给许多报考城镇公务员却没有考上的同学们提供另一个更好的前往体制的另一个途径。而且随着国家对农村的重视和发展，我相信以后的日子里面，农村的公务员也会越来越好。