职场同事间矛盾化解方法

职场同事间矛盾化解方法

　在我们的日常工作中，与同事相处一天就会有8个小时之久，一天两天没什么，但时间久了，患从口入，祸从口出的真理就会得到验证。从而导致矛盾不时出现，那么如何化解同事之间的这种日常矛盾了 如何有效的处理 今天我和大家分享这种事件的处理方法。

　工作中如果出了矛盾，不仅仅影响矛盾发生本人的心情，更会影响整个办公室的同事工作效率，最终影响的还是公司。

　工作上常常会遇到这种情况：本来上司或者同事请自己帮助的无可厚非的工作，却会因为出乎自己的意料而感到反感和抗拒。从而，之间难免会发生一些不愉快的事情，产生一些摩擦，甚至引起冲突。这时候，如果处理不当，就会加深误解，陷入困境，甚至导致间的关系破裂。

　一旦与发生冲突，我提醒大家要应该对事不对人，不然以前对同事有多大的'不满，都要尽量控制自己情绪，缓和气氛，积极化解大家的矛盾，只有这样才是正确的解决办法。当然，你还可以考虑以下两种方法。

　(一)主动开口打破闷局

　很多人都有这样的经验，就是当与意见冲突之后，在公司中谁碰见谁也不先开口打招呼，实际上双方内心都在期待对方先开口。所以作为公司一分子，遇到有隔阂的时，更应及时主动问好，热情打招呼，以消除冲突所造成的阴影，给其他留下一个不计前嫌，大方处事的印象。职场中人不必要坚持一份不实在的自尊，如果 只因为一时之气而不理睬对方，碰面时昂首而过，当作对方不存在，长期下去会令冲突矛盾像滚雪球般愈滚愈大，势必形成更大的隔阂，令和谐共事更加困难。

　(二)不争论冷静处理

　当下属与自己发生冲突之后，作为上级的应该不计较和不争执，冷静地表达观点，避免不必要的语言暴力。其实粗暴争论解决不了问题，假如双方都情绪激动时，只好停止争论，暂时终止讨论，让气氛平复下来后，再作处理。

　我们每个人在在自己的职业发展过程中，很多情况取决于我们人际关系的是否和谐。但同时建议大家也不要走入误区，如果人际关系过分恶劣，或人际技巧被过分强调的企业也是不会有好的发展。

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如何处理好与同事之间的矛盾关系

　同事关系已经成为困惑都市人的因素之一。 现代人大都在事业上竭尽全力，每天与同事在一起的时间有时 会大大超过家人。接下来我整理了如何处理好与同事之间的矛盾关系相关内容，文章希望大家喜欢！

　工作，是我们生存和更好地生活下去的重要保障。从学校到社会，绝大部分的人都会参加工作。在我们刚步入岗位时，经常会受到上级和老板的不公正的待遇，这时候我们往往会选择忍耐，因为自己初来乍到，对职场的规则一切都不熟悉，抱着学习的心态，吃苦受罪也就坚持下来了。可随着时间的推移，我们会发现：即使你出色地完成了自己的本职工作，仍然避免不了被加班或同事关系处理不当的问题。可以说，工作中与同事间发生点摩擦在所难免。

　 嘴巴要紧，度量要大

　俗话说得好：病从口入，祸从口出。因此，上班时，我尽量多做事少说话。这样做既可以让自己多积累工作经验；又可以让繁忙的工作冲去多余的时间，避免无聊时，闲谈别人的是非。即使在工作之外，我亦从不对同事评头论足，但谁是谁非，心中自然明了。同事之间相处久了，难免碰碰磕磕，诸如此类的鸡毛蒜皮的小事，我从不计较。即使遇到同事对我的诬蔑、陷害。我只把这种不愉快当成蛛丝一样轻轻的抹去，因为我坚信，身正不怕影子歪，事件终归有水落石出之日。

　 做好本职工作

　从工作角度来看，本职工作是我们安身立命的根本，也是公司对雇员的基本要求。只有做好本职工作，才不会被他人抓住把柄，说理时才会有理有据。从薪资角度来看，我们做好本职工作就是对得起老板的.报酬；从职场晋升来说，能得到晋升机会的人，肯定是本职工作做得优秀的人。

　 向上级领导反映

　同事之间的摩擦，多为工作方面的问题。比如，有的工作人员不按流程办事，我行我素；工作量大，心情不好容易与同事发生争吵。如果这些摩擦与同事协商后无法解决，这时候就需向上级反映问题，请求上级管理者出面协调，给出中肯的解决方案。

　 无视同事的谩骂

　同事大多不会设身处地的站在我们的立场上考虑问题，他们更多的关注自己的利益能否得到保证，关心自己的工作能否顺利进行。一旦有未知原因受阻，不管三七二十一劈头盖脸先骂一通。他们这么做的除了表达自己的不满，更多的是想让我们生气。所以这时候需要保持冷静，千万不要掉进同事设给你的对话陷阱，只要我们坚持自己正确的处事原则，我们就当没听见就行。退一步来说，我能认识同事，也就是工作上的关系结识，下班后谁也不认识谁，这么想就更没必要斤斤计较了，我们也就释怀了。

　 工作之外做回真正的自己

　在职场工作久了你会发现，工作大多数情况下不能当我们的事业来做。从老板的角度来看，我们做的工作其实是帮助老板成就事业。而下班后的我们，才是真正的自己，此时我们应该追求自己喜欢的事物，那才是可以发展成自己事业的正确途径。

　 工作之余休息非常重要

　说到最后，我们和同事都在一个单位上班，为了各自的生活都不容易，我们能方便他们就方便一下。在工作中我们也要学会换位思考，设身处地的想想别人的难处，尽量不要得寸进尺，多次麻烦他人，影响他人正常工作和休息。