公考面试题：准确了解考官心态

俗话说知己知彼，百战不殆，在面试中，考生不仅要了解自己，也要了解面试考场上考官的心理以便采取有效的应对策略，也是考生出奇制胜的重要法宝。

考官在面试考场中的心态是：

一是有伯乐心理;

二是面试官有优势心理;

三是面试考官有主流语言心理。四是考官易产生审美疲劳心理。如何应对考官的心态也是广大考生特别需要注意的事项。提醒广大考生要做到以下几点：

第一，面对考官的伯乐心态要做到：尊重考官，考生既要充分展示自己的才能，同时又要表现得很谦虚，以此给考官一种信息：我是一个有才能的人，这种才能只有借助于你才能发挥出来;考生从入场到答题完毕，再到退场整个过程，考生要有一种亲和力和感恩的心态。考生自始至终要从答题内容和结构、仪态仪表、眼神、表情证明自己是千里马。使你一出场便让考官有一种找到千里马的满足感。

第二，对于考官的优势心理，考生要不卑不亢，以一种从容、平和的心态去对待，充分发挥自己的才能。考生的目光不是仰视，而是平视;处压不惊，考生要把自己定位在演员兼导演的角色上，不要产生接受考官评判的胆怯心理;学会用眼神与考官进行情感交流; 做真人，说真话，干真事。答题切忌假话、空话、套话;适时说声谢谢。入场阶段，当考官说请坐;退场阶段，当考官说请考生退场时，考生说谢谢。但不能滥用、多用。除非特殊情况，比如考生听不清考题，请求考官再念一遍时可说谢谢。

第三，考官有主流语言心理，考生要换位思考。熟悉掌握公务员的思维方式、处事原则、语言风格，了解考官的职业特征;以公务员的角色参加面试，在答题时切切牢记你已经是一名公务员了(准公务员);考生要认真学习和掌握党的方针政策、法律法规，提升理论水平，同时学习好《公务员法》，明确国家公务员的职业特征，工作目标，加强公务员行为规范的训练与修养。平时多读读社论、评论文章增强主流语言语感。考生答题时一定要以习近平讲话，政府报告，科学发展观的观点立场为标准表述，尽量少用网络语言，尽量避免娃娃腔、学生腔;针对考官标准化、理想化的心理，考生首先要用实力证明你是考官最理想的人选。其次即便达不到这个理想度，那么也要证明自己我很丑，但我很温柔，千方百计凸显自己的个性特色与亮点。考生答题时无论从形式到内容，尽可能的实现标准化，但又不落窠臼。

第四，考官易产生审美疲劳心理的状态，考生要做到五点：

一是声音如钟;

二是目光如炬;

三是气势如虹;

四是答题如行云流水;

五是出新招，反套路。

预祝广大考生一面成公，实现梦想。