去面试怎么请假找借口

首先，你要明确公司的假期分类以及现阶段自己能请什么假。当你分别处于实习阶段、试用期阶段、或签定签定劳动合同，工作时间一年以内这三个阶段，能享受的假期种类是不同的。

其次，请假理由请“三思，而后说”。为了不让同事或上司发现这颗蠢蠢欲动的跳槽之心，大家往往会隐瞒真实的请假理由。

但是向上司请假总归需要一个理由，于是乎，一场关于智商与情商的较量由此展开。男友劈腿惨遭失恋、被父母逼着去相亲……如此奇葩的理由，只会更容易让听者识破你的谎言。一般而言，病假是相对保险的请假理由，即便你无法出具相应的病假单。生病在家休息的解释，上司也是能够接受的。当然，千万别自己打脸，病后第二天上班表现得生龙活虎。

最后，需要提醒的是，不要为了面试反复请假。就算请假，都应该事先请假，可以让领导或同事有时间安排调整工作，这是一种好的职业意识。

与HR另约时间，别怕！

HR通知的面试时间并非是绝对的，如果你真的无法请出假期，不妨和HR商量一下更换合适的面试时间，比如下班后、午休时间、甚至可以是双休日。

除此之外，你也可以向HR申请网络面试或电话面试。虽然这些要求不一定能得到百分百满足，但也不排除HR因“爱才惜才”而同意你的请求。当然，前提是你的能力必须足够出众，让HR认为值得为你增加自己的工作量。