武汉市气象局的武汉市气象局简介

全市气象部门以科学发展观为指导，紧紧围绕生态武汉、和谐武汉、幸福武汉的建设需求，突出做好大城市公共气象服务保障，坚持“公共气象、安全气象、资源气象”的发展理念和“以人为本，无微不至、无所不在”的服务理念，坚持政府主导，加强部门联动，扩大公众参与，大力发展公共气象服务，正确履行气象社会管理职能，全面推进现代气象业务体系和气象防灾减灾体系建设，不断提高“四个能力”（气象预测预报能力、气象防灾减灾能力、应对气候变化能力、开发利用气候资源能力），促进了气象事业又好又快发展。 武汉市气象局实行上级气象主管机构与本级人民政府双重领导，以上级气象主管机构为主的管理体制，在上级气象主管机构和本级人民政府领导下，根据授权承担本行政区域内气象工作的政府行政管理职能，依法履行《中华人民共和国气象法》和《湖北省实施〈气象法〉办法》赋予的气象主管机构的各项职责，机构规格为市属局级（副厅级）。其主要职责是：

1.制定地方气象事业发展规划，负责本行政区域内的气象活动进行指导、监督和行业管理。

2.组织管理本行政区域内气象探测资料的汇总、分发；加强气象综合观测业务运行工作，提高综合观测数据质量，依法保护气象探测环境；管理本行政区域内涉外气象活动。

3.加强气象灾害防御气象服务。负责编制本行政区域内气象灾害防御规划；强化重大气象灾害的灾前预评估、灾中跟踪评估和灾后恢复评估工作；强化气象灾害应急管理，完善联动机制；为本级政府组织防御气象灾害提供决策依据。

4.加强气象公共服务。负责武汉市天气预报预测服务；负责武汉市决策气象服务；负责对武汉市的农业、林业、水文、交通等行业主管部门的专业气象服务；提高天气、气候、农业气象与生态、雷电、人影等多轨道预报预测、预报产品的应用能力以及对所属区气象局的业务指导能力；加强信息网络等方面的技术支持工作，加快气象信息共享平台建设。

5.制定人工影响天气作业方案，并在本级人民政府的领导和协调下，管理、指导和组织实施人工影响天气作业；负责本行政区域内雷电灾害防御管理、防雷技术服务和雷电业务轨道建设工作。

6.负责向本级人民政府和同级有关部门提出利用、保护气候资源和合理开发利用气候资源的建议；负责对本行政区域内城市规划编制、重大基础设施建设、大型工程建设、重大区域经济开发项目进行气候可行性论证。

7.组织开展气象法制宣传教育，负责监督有关气象法规的实施；依法负责本行政区域内气象执法工作，对违反《中华人民共和国气象法》和有关气象法规相关规定的行为依法进行处罚，承担有关行政复议和行政诉讼。

8.统一领导和管理本行政区域内气象部门的计划财务、机构编制、人事劳动等工作；会同地方党委和人民政府做好当地气象部门的精神文明建设和思想政治以及党风廉政建设工作。

9.加强气象科技创新和气象职工教育培训工作。加快气象科技创新体系和气象远程教育培训体系建设，开展与多轨道业务及现代化建设相适应的新知识、新技术培训。 4个职能处室：办公室、业务科技处、人事政工处、政策法规处。

6个直属处级事业单位：气象台、观象台、国家一级农业气象试验站、公共气象服务中心、市人工影响天气办公室、市防雷中心。

5个新城区气象局：东西湖、黄陂、江夏、新洲、蔡甸、汉南。

全市气象部门现有干部职工112人，其中市局65人，退休职工61人，其中市局32人。全市副研级高级工程师达到17人，占总人数的15.2%。大学本科以上学历人员74人，占总人数的66%。硕士9人。

2007年国家公务员考试冷门迭爆 各气象局职位无人报考

8月13日，湖北气象局连发69条高温**预警。据@湖北天气 ，预计未来五天，除神农架、恩施西部以外，大部地区日最高气温将达35℃以上，局部可达37℃以上。请做好防暑降温措施！

高温情况下一定要注意防治热射病，热射病又称为重症中暑，是一种非常凶险的急症，死亡率非常高，可达40%至50%，对于50周岁以上的人，死亡率甚至达到70%左右。

人体有个体温调节中枢，正常情况下会调节机体产热与散热平衡，让体温维持在37℃左右。但在一些情况下，这种产、散热平衡会被打破，使得体内热量积聚引起中暑。

热射病就是热量在体内急剧蓄积导致的。患者常会出现局部肌肉痉挛、高热、无汗、口干、昏迷，呼吸困难、甚至呼吸衰竭等症状，是中暑中最致命的一种。

扩展资料：

发生热射病正确救助法：

第一时间将患者转移至阴凉通风处，然后让其平躺、物理降温、补充水分（盐水最佳）等，同时及时拨打120急救，且在急救途上救治不能停歇。

此外，专家介绍除了热射病，酷暑天还易导致心脑血管疾病高发心梗和中风等患者明显增多，应饮水充足饮食清淡，空调设置26度为宜。

北晚新视觉－局部可达37℃以上！湖北连发69条高温预警

离2007年国家公务员考试报名结束只有一天时间了，但是记者发现，除了热门职位报名人数继续攀升外，大批冷门职位竟然无人问津。

以气象局为例，各地气象局大批职位迄今为止报名人数还是零。本次国家公务员考试也是冷门频现，在报名截止前一天，依然无人报考。

冷门一：公安部

截至10月17日，公安部职位尚无人报考。

如今，5天过去了，记者发现，公安部所有职位依然是报考者寥寥，甚至有两个职位依然空缺。

截至昨天下午7点，公安部证券犯罪侦查局北京分局“主任科员以下”一职计划招录2人，报名人数为0，公安部证券犯罪侦查局深圳分局“主任科员以下”一职计划招录2人，报名人数为0。

在已经有人报名的职位中，也比其他单位人数要少得多，而且，大量职位只有一个人报名。

记者仔细统计后发现，该部经济犯罪侦查局“主任科员以下”职位、治安管理局“主任科员以下”职位、证券犯罪侦查局北京分局“主任科员以下(职位2)”职位、证券犯罪侦查局上海分局“主任科员以下”职位、证券犯罪侦查局深圳分局“主任科员以下(职位2)”等，均是计划招录1人，只有1人报名。

专家表示，此次公安部招录国家公务员报名过程中出现的这一现象，除了因为报考职位要求相对较高外，公安部门工作辛苦也是另一重要原因。

据悉，公安部本次招考公务员，大部分岗位要求硕士以上学历，而且，所有岗位均有身高要求，并且，新进人员不安排食宿。这些近乎苛刻的要求，也难倒了很多考生。

冷门二：气象局

昨天（22日）晚上7点，记者详细统计了本次参加公务员招录的所有气象局的报名情况，结果发现，大批气象局岗位报名人数为零，甚至有些省份的职位压根无人报名。

截至昨天（22日）晚上7点，各省份无人报名的职位数为：山东气象局有6个职位无人报名；江西气象局7个；新疆气象局5个；青海气象局1个；贵州气象局5个；陕西气象局3个；广西气象局1个；河北气象局3个；内蒙气象局2个；黑龙江气象局1个；浙江气象局1个；吉林气象局8个；安徽气象局13个；福建气象局3个；西藏气象局1个；河南气象局2个；湖北气象局6个；四川气象局15个；宁夏气象局2个；湖南气象局1个；福建气象局3个；广东气象局5个；厦门气象局2个。

这几乎囊括了本次所有参加公务员招录的各地气象局，每家都有空缺岗位无人报名，而且，即使是报了名，也是少得可怜。

其中，厦门气象局总共提供了2个职位，计划招录2人，结果无一人报名；山东气象局共提供了10个职位，现有6个职位无人报名；甘肃气象局计划招录7人，却只有4人报名；吉林气象局共提供15个职位，有8个无人报名；安徽气象局提供了26个职位，竟然有13个无人报名；西藏自治区气象局计划招录3人，迄今只有2人报名；湖北气象局拿出了11个职位，其中有6个职位无人报名，总报名人数只有11个。

这个现象不得不令人深思，气象部门在历年的公务员考试中都被称为冷门，今年尤其明显。专家表示。其实，各地气象局招考条件并不苛刻，关键是很多考生下意识地认为气象部门比较辛苦，而且大多在深山中工作，发展空间太小。

其实，这是片面的，气象是一门深奥的学问，并且需要融会贯通许多门学科。考生应该放开思想禁锢，多考虑这些部门和职位。

冷门三：地震局

与气象局“大哥不说二哥”的是地震局。地震局在“冷门排行榜”上一直名列前茅，今年也不例外。

记者随后统计了各地地震局的报名情况，结果发现，从“地方”到“中央”全部是冷到了底。其中，中国地震局监测预报司预报处“主任科员及以下”职位计划招录1人，无人报考。

而该局总共计划招录人数是8人，迄今为止报名人数仅为110人。其中，人事教育和科技司科技人才成果处“主任科员及以下”一职也只有1人报名。

而到了“地方”，这种现象更甚，浙江省地震局总共提供了两个职位，计划招录2人，无人报名；安徽省地震局震害防御处“主任科员以下”职位计划招录1人，只有4人报名，而该局另一职位“应急救援处主任科员以下”无人报名。

另外，山东省地震局震害防御处“抗震设防管理主任科员及以下”职位只有4人报名；广东省地震局计划财务处“主任科员及以下”职位只有3人报名；甘肃省地震局人事教育处“人事劳资管理主任科员及以下”职位只有2人报名；新疆维吾尔自治区地震局监测预报处“主任科员及以下”职位只有1人报名。

冷门何时不再冷 专家表示，其实这种现象在每次公务员考试中都不同程度地存在，考生们总是希望到大城市去、到“好单位”去，地质勘探、地震部门、气象部门在很多考生和家长眼里都“不值一提”。

“什么时候考生能够真的放下偏见，实事求是地根据自己的实际情况选择单位，这种冷热不均的现象才能够彻底改变。”

新闻链接：最新招考条件变动一览

1、深圳出入境检验检疫局2007年录用的公务员住宿问题自行解决，单位不提供住宿。

2、四川省气象局招考职位中要求“有基层工作经历的年限”条件为“其他”的，均改为“无限制”，其他条件不变。

3、国土资源部矿产开发管理司综合处(003001职位)专业要求由“民商法或行政法”改为“法律、资源经济(矿业领域)”，其他不变；

该部地质勘察司油气管理处(004002职位)基层工作经历的要求由“二年”改为“无限制”，其他不变。