考公务员要求应届毕业生是怎样的

一、报考公务员应届生怎么界定：

国家公务员考试应届毕业生的定义为：

以2022年为例：

1、大四在校应届毕业生，也就是2021年应届毕业生。

2、择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，可按应届高校毕业生对待。

3、留学回国人员可以根据自身情况报考符合条件的职位。其中，2018年1月1日至面试前取得国(境)外学位并完成教育部门学历认证的留学回国人员，未落实工作单位的，可以报考限应届毕业生报考职位。

4、参加大学生村官等服务基层四项目前无工作经历的人员，服务期满且考核合格后2年内，可以报考限应届毕业生报考职位。

基层工作经历:

应届生指考试当年顺利毕业的毕业生，上述第一和第二类人员虽也可报考要求为应届生的公务员职位，但并非也叫应届生，只能理解为具备报考国家公务员应届生资格，可按应届生对待。而第三类人员是属于应届生身份的。

以上只是国家公务员考试对应届生的界定，而各地方省市的公务员考试对应届生的界定政策，目前还比较乱，各地可能会有自己不同的解释。因此，自己能否以应届生来报考地方的公务员考试，这需要考生结合当地的考情，参照当地的招考政策。

应届生能够更快的适应公务员考试，在答题时对于一些知识型、理论型的题目更擅长一些。并且应届生有更多的备考时间。

应届毕业生大部分都非常年轻，学习能力强，多数仍一直保持学习状态，大部分没有切实的生存压力，能够专心备考的时间也比较充足，因而身体条件和心理状态都非常适合备战公务员考试。还有就是国家高度重视高校毕业生就业压力，国考招录也倾向于应届毕业生群体。

扩展资料：

国家公务员考试报名要求：

一、具有中华人民共和国国籍。

二、18周岁以上、35周岁以下，应届毕业硕士研究生和博士研究生年龄可放宽到40周岁以下。

三、拥护中华人民共和国宪法。

四、具有良好的品行。

五、具有正常履行职责的身体条件。

六、具有符合职位要求的工作能力。

七、具有大专以上文化程度。

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