天津市公务员工资

天津公务员工资差别主要在在绩效和创文创卫奖上。

天津市公务员公积金:

每月公积金基本在5000-7000,包含了补充公积金,一般是个人12%,单位12%,另有补充公积金24%。刚入职试用期的公务员公积金低,因为基数低,基本在三千多一个月;转正后公积金会有上涨,在入职第三年的时候公积金才到正常数额。

天津市公务员,是比较容易买上房的,只要筹集首付款,天津公务员超高的公积金作为月供,压力会小很多,如果夫妻俩都是公务员,每月的公积金将超过一万,而且逐年上涨。

天津房价:找了下海河边的住宅房价,万一平,市内六区也有两三万一平的房子。

按100平小三室算,总价三百万,首付准备100万,月供12565元,两个人的公积金完全够覆盖月供。所以天津公务员还是性价比不错的。

天津市公检法及其他市直单位

天津武清区法院,入职2年,研究生,月到手6800。

天津市公安局,入职2年,工资月到手8000+,公积金5000+。

天津市某监狱,狱警,入职3年,月工资7000+,公积金7000+,年终1万多,绩效2万。

天津市某市直单位,入职4年,本科,月到手6000+。

天津市公安系统,实习期月工资到手6900,公积金4400,单位提供食宿。

天津某事业单位,属于中央驻津单位,到手工资8500,公积金不到8000每月。

天津市滨海新区,警察,入职5年,月到手9000多,公积金8000。

天津市各区

天津市某区区直单位,试用期,月工资5000+,公积金3500+,无年终,绩效只有三个月工资。

天津市某区公务员,入职2年,月到手6000+,公积金4500+,年底奖金12000,年中绩效2万多,全包一年将近16万。

滨海新区公务员,本科,转正后月到手6800,公积金4500-5000。

天津某区选调生,非市内六区,研究生,试用期月到手5700,公积金3800,转正后月到手6500,公积金+补充公积金共5500,绩效奖2万,年休未休有补贴,春节中秋会发点米面油等。

天津某单位公务员,科员,本科,月到手5850,公积金5044,每年未休假补贴2600多,年底十三薪2200多,绩效18000。

天津滨海新区某功能区公务员,疫情前月薪8k+,公积金3k,补充公积金4k,年终及绩效19k。

天津武清区,入职2年,月到手6000+。

天津某区公务员,本科生,试用期月到手5200,公积金3200。转正后会高不少。

天津西青区,转正工资5500左右,公积金4500左右,年中绩效两万左右,年底创文创卫、十三薪、未休假加起来三万。

天津市某区公务员,正科,月工资到手7500+,公积金将近到7000,年中绩效不到三万,年休未休补贴8000。

天津市某区公务员,在市内六区,正科级,月工资5000多,还有各类补助2000多,每月到手8千不到,公积金7000,绩效奖2万,干休假加上十三薪2万。

天津某区公务员,入职3年,月工资到手8000,公积金6000。

天津市某区直单位公务员,月到手5700,年底绩效2万,十三薪6000,创,12000,公积金5800。

法律分析：

县级市公务员不属于基层公务员。

基层公务员，就是县处级以下（不含县处级）单位的公务员，包括乡镇公务员、县属各单位公务员，以及垂直管理机构设在县以下的单位的公务员。

确定是否是基层公务员，要看单位的级别，单位是县处级以下，就是基层公务员，否则不是。

科员如果在中直机关或是省委，不算是基层公务员。

法律依据：

《中华人民共和国密码法》

第二十二条 国家建立和完善商用密码标准体系。

国务院标准化行政主管部门和国家密码管理部门依据各自职责，组织制定商用密码国家标准、行业标准。国家支持社会团体、企业利用自主创新技术制定高于国家标准、行业标准相关技术要求的商用密码团体标准、企业标准。

第二十三条 国家推动参与商用密码国际标准化活动，参与制定商用密码国际标准，推进商用密码中国标准与国外标准之间的转化运用。国家鼓励企业、社会团体和教育、科研机构等参与商用密码国际标准化活动。