广东事业单位进面分数线

 2024-12-21 00:00:01  阅读 783  评论 0

摘要:一、根据《广东省事业单位2023年集中 公开招聘高校毕业生公告》要求,经研究,划定佛山考区(含佛山市直及禅城区、南海区、顺德区、三水区、高明区)笔试合格分数线为60分。二、在笔试合格的应聘人员中,根据成绩高低和岗位招聘人数按1:5的比例确定入围面试人员。招聘岗位笔试合

一、根据《广东省事业单位2023年集中 公开招聘高校毕业生公告》要求,经研究,划定佛山考区(含佛山市直及禅城区、南海区、顺德区、三水区、高明区)笔试合格分数线为60分。

二、在笔试合格的应聘人员中,根据成绩高低和岗位招聘人数按1:5的比例确定入围面试人员。招聘岗位笔试合格的应聘人员未达1:5比例的,按笔试实际合格人数确定入围面试人员。入围面试人员名单、面试合格分数线在招聘单位或其主管部门门户网站公布。

三、资格审核及面试由招聘单位或其主管部门组织进行,具体安排由招聘单位或其主管部门另行通知。

广东事业单位进面分数线

一)笔试成绩公布

笔试成绩将在笔试结束后10个工作日内通过招聘系统统一公布,应聘人员登录系统查询本人笔试成绩及岗位排名。

(二)划定笔试合格分数线

笔试合格分数线由各县级以上事业单位人事综合管理部门在统筹考虑本地区事业单位人才需求及聘用人员基本能力水平的基础上分别划定。

(三)面试

1.入围面试人员。在笔试合格的应聘人员中,根据成绩高低和岗位招聘人数按1:5的比例确定入围面试人员。招聘岗位笔试合格的应聘人员未达1:5比例的,按笔试实际合格人数确定入围面试人员。

入围面试人员名单、面试合格分数线在招聘单位或其主管部门门户网站公布。

2.资格审核。面试前,招聘单位或其主管部门将对入围面试人员是否符合本公告基本条件及招聘岗位具体条件进行现场资格审核。资格审核贯穿本次招聘全过程。

入围面试人员未按规定时间参加资格审核和面试的,视为自动放弃;证件(证明)不全且不能在资格审核结束之日前补全的或与报考资格条件不符的,取消面试资格。

因入围面试人员面试资格被取消导致面试人选出现空缺的,招聘单位或其主管部门在同一岗位笔试合格的应聘人员中按笔试成绩从高到低依次递补入围面试人员。

3.面试组织。面试由招聘单位或其主管部门根据岗位需要,采取结构化面试、试讲、业务考核和技能测试等方式组织进行。面试具体安排由招聘单位或其主管部门另行通知。

(四)考试综合成绩计算

考试综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

如同一岗位应聘人员综合成绩相同的,则按照笔试成绩高低顺序确定名次;如笔试成绩仍然相同的,则以面试主评委评分高低顺序确定名次;如面试主评委评分仍然相同的,则由招聘单位或其主管部门另行组织面试。

2019广东省考成绩公布,笔试多少分才能进面试?

广东省省考50分能进面试。

广东省2021年考试录用公务员笔试科目加权合格分数线为50分,考试总成绩合格分数线为54分。省以下机关在市、县两级的直属机构和派出机构职位按照招考单位所在市、县(市、区)的合格分数线执行。专业科目(技能)测试的内容、方式、时间、地点以及具体的组织工作由招录机关负责,相关事宜将在招录机关网站上公布。

广东省公务员考试进面分数线是根据除面试前加考专业科目(技能)测试的职位外,其他职位面试对象的人数,根据笔试成绩从高分到低分按招录人数1︰3比例确定。笔试合格报考者达不到规定比例的,按实际合格人数确定面试对象。

省考和国考的区别:

省考:以各省为单位,由省委组织部、省人力资源和社会保障厅以及省公务员局组织的公务员招录考试,为省、市、县、乡四级机关招录公务员,在本省范围内举行。联考就是多个省份在同一天举行的考试,联考的试卷大部分考察的内容是一样的,但是也会有一点点差异,各个省份的试卷更能体现各个省份的省情。

1、命题难易程度。国考相对省考除了难度大,题量方面也比省考要大点,行测联考试卷只有120道题目,而国考会有135道题目。申论方面国考试卷分副省级和地市级两种,对于考生答题要求也样相对字数要求也会更高。

2、考试时间。国考一般10月份报考,11月底或者12月初考试,全国统一命题,统一考试。省考时间由各省自己安排,大部分的省份考试会参考省联考。

3、报考条件。国考相比省考报考整体条件会更高,省级公务员考试要求在大专及以上,个别岗位会招收中专、高中生,国考针对大专生设置岗位比较少且对于工作经验或者其条件比较高。比如要求党员。

2019广东公务员笔试成绩查询时间暂未公布,预测2019广东省考成绩时间是5月14日左右。

一般情况,公务员笔试结束20个工作日左右公布成绩和合格分数线。报考人员可凭身份证号码和准考证号码登录广东省公务员考试录用管理信息系统查询笔试成绩。

2019广东公务员笔试成绩计算方式

笔试成绩按四舍五入保留小数点后2位。其中:

一般职位笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×60%+《申论》成绩×40%;

公安机关执法勤务职位笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×50%+《申论》成绩×30%+专业科目笔试成绩×20%;

审计机关“审计专业类”职位笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×30%+《申论》成绩×20%+专业科目笔试成绩×50%。

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