重庆市农村小学教师工资待遇怎么样？

我对重庆市农村小学教师待遇比较了解，下面我详细分享一下重庆市农村小学的工资待遇情况。

职称为一级10档，工作14年。每个月打卡工资4600多，包含每个月乡村补助500元和年终30%，年终绩效为16800加上23000多。

本科学历，就职于万州区某公立学校，教师事业编，教龄6年，职称为中学二级教师。每个月到手工资为2950，每月的双边公积金为1290。

40%绩效1000，月度增量加上年度增量一共4.3万，工会福利一年标准2000，医疗补助1600。

职称不详，每月打卡工资3900元左右(基本工资加绩效)，每年会有两次考核奖，一次两万，每个月公积金双边为1280。

另外还有课时费，延时费，班主任费等各种补贴一共2-4万。

本科学历，就职于重庆市丰都县某公立中学，教师事业编，职称为中二，教龄两年。每个月到手工资为3400，乡镇补贴每月800。

每月的双边公积金为1200，每年的年终奖加上超额绩效一共5.5万，期末绩效为8000，工会福利一年2000。

教龄20多年，职称不详，每个月到手工资为5800，每个月考核奖1390，每学期还有4000多的百分之三十的奖励性绩效。

每年年终还有28000的年终目标奖，学校平时每月还有几百元的课时津贴，此外一年还有25000元左右的住房公积金。

重庆市作为四大直辖市，重庆市经济发展不错。在2020年各省市人均一般公共预算收入排名中，重庆市排名不错，处于中上游水平。

虽然重庆市农村小学教师待遇比不上东南沿海发达省份，但是在全国来说还算可以。

那么重庆市农村小学教师待遇到底怎么样呢？如下图所示，在2021年重庆市薪资报告中，重庆市平均薪资为4200左右，这样的平均工资水平比较贴合实际。

而重庆市农村小学教师待遇还算可以，平均下来每个月收入在5000以上，高于当地平均工资水平。

总的来说，重庆市农村小学教师待遇还算可以，除了每个月的基本工资以外，还有绩效和年底的考核奖等。

但是重庆市不同地区经济存在一定差异，一般来说主城区教师待遇高一些，经济一般的县城教师待遇偏低。