好学校的合同制老师和不好学校的编制教师要怎么选择

合同制教师与在编教师的待遇差别

教师编制属于全额拨款事业单位编制，在编教师人员信息录入国家教育系统，而合同制教师不属于编制。

编制教师的工资由国家拨款发放，享受“五险一金”的待遇，合同制教师或者由学校发放，或者由劳务派遣的企业发放。

在编教师可以享受各种应有的津贴、福利和奖金，与国家公务员待遇一致，合同制教师则享受不到。

在编教师只要没出现重大教学失误，定期成功注册，只要不辞职，就可享受一切福利到终老，就是传说中的“铁饭碗”!合同制教师与学校有工作合同期限，到期后，学校与教师双方都有权选择是否续约。

合同制教师属于没有编制的一类，而且永远不会入编。第一种合同制教师跟在企业上班的性质一样，他们是由学校直接招聘来的教师，工资参照在编教师发放，不影响职称评定，但五险一金是按企业险缴纳，而不是事业单位保险，目前来看，这一点主要是退休后养老金的领取额度相差较大。除此之外，合同制教师的稳定性也还可以，如果不出现重大教学事故，基本不存在被解聘的风险。相对来说，稳定性弱于编制老师。

第二种合同制教师属于劳务派遣类型，这种教师是和劳务派遣公司签合同，被派遣到公立学校工作，他们和学校没有任何关系。工资由教育局打到劳务公司，再由劳务公司发放。现在新型地政府购买服务教师也属于这一种。

请问小V老师，我现在毕业面临选择一个是留校做行政，一个是去做大学老师，我该怎么选择好？

1、最关键是要考出高分来，现在先出高考成绩，然后报考，有很多平行志愿，个别省份达到12个平行志愿，总有一所大学适合你。211、985、双一流大学肯定是首选。

2、根据自己的兴趣和爱好选择学校和专业。

3、考虑到行业的发展前景和人才市场的需要。

4、明确自己选择院校的就业前景。

1.有良好的学习环境，严格的学校制度，老师对学生很负责，并且学校有丰富的课外活动，学校的植物很多，空气很好。

2.优点太多，说不过来，还是不用说了吧。

3.教学设备比较齐全，老师工作认真，领导班子心齐。

4.学校环境优雅，构造和谐，教学严格，育人为主，老师可以对人再严，再认真一点。

5.重视学生心理问题，能够及时了解学生，改正其不足。努力完备学校设施，重视学生德才，学校环境氛围较好，改善了住宿条件。

6.我觉得我们学校的气象是日新月异，学校的教学设施完善，奖励处罚条例逐渐明确，学校纪律大有好转，而且我们的学校环境优美，是一个学习的地方。

首先，硕士研究生留校做老师已经不可能了，就算是在很一般的学校，硕士留校就只能做行政，还得看关系怎么样。现在国内一流的学校，我们姑且算是211&985之类的学校，博士也已经留不下了，其实具体学校如何招人，还得看学校的人事方面是否有指标。很多学校都是因为没有指标，所以不管你是多好的学生，也不留。我认识一个姐姐是加州伯克利的研究生，剑桥的博士，因为专业的问题，她想留在本科时候的北京某校，也没有留成。所以说，童鞋对于留校当老师不要抱太大希望，特别是以后学校的师资会越来越满，现在名校基本只引进学科带头人，不在招年轻的新老师。也就是二流或者三流的学院之类的，还招一些博士生或者博士后。

但是，童鞋，不管你的想法是要留校，还是怎么样，首先要弄好的是个人的学业和个人修养。这个会影响你一辈子。就算以后自己出去找工作，专业硬，个人自身素质高，也会找到好工作的。

从某种意义上来说，毕业留校也是一种逃避，想着不用参加那么多招聘会，不会在社会上摸爬滚打，但是童鞋，在学校这些也是避免不了的，学校本身就是小社会，无所谓净土与乐园一说，所以，趁着才刚刚大一，可以先努力充实自己，不论是课外还是专业上，培养自己各方面的素质，让自己变得更优秀一些，这样不论面对什么样的竞争，胜算都会大一些。