上海市储备人才三年后是什么编制

公务员。根据党政储备要求,上海市储备人才入职3年后,表现特别优秀、认可度较高、实绩明显的,可按公务员调任相关规定,有计划调任至与所任职单位对应层级党政机关工作,也可根据工作需要或个人意愿,继续留在所任职事业单位或到上海市属国有企业工作。

一、对人员编制的管理办法有：

1、控制人员编制总额；

2、实行人员编制单列；

3、制定定员标准；

4、严格人员编制使用范围；

5、制定人员比例标准。

二、人员编制分下列各类：

1、国家机关人员编制；

2、国家事业单位人员编制；

3、国家企业单位人员编制。

法律依据：《中国***机构编制工作条例》 第五条 公务员实行行政编制。具体分类为.参照公务员法管理事业单位 使用事业编制，但须参加公务员考试;如设区市的城管 ；全额拨款事业单位。

可进入国企单位。

上海储备人才三年期满。可派至区各级党政机关、事业单位的储备人才解决事业编制，也可派至国有企业的储备人才由企业直接录用。

上海储备人才是应具有重点院校全日制本科及以上学历，或其他具有同等水平的国内外院校、海外院校应经教育部认可。