领导批评我后如何回应?

 2024-12-21 05:30:01  阅读 934  评论 0

摘要:错了就坦坦荡荡的承认错误,表示今后认真对待,不再犯这类错误,就行了。可以多谢领导的批评指正。我一定深刻反思,认真吸取教训,认真改正,在以后把工作做的更细致,更完美。无效的回应方式包含三种:咄咄逼人型、被动承受型和两者混合型。1.咄咄逼人型:通常指直接面对批评

错了就坦坦荡荡的承认错误,表示今后认真对待,不再犯这类错误,就行了。

可以多谢领导的批评指正。我一定深刻反思,认真吸取教训,认真改正,在以后把工作做的更细致,更完美。

无效的回应方式包含三种:咄咄逼人型、被动承受型和两者混合型。

领导批评我后如何回应?

1.咄咄逼人型:通常指直接面对批评时,做出反击回应,即使领导或老板出于对你的纠正,对事不对人,你仍然自我辩护、不愿他人揭你的短,甚至挑衅回应。这样的回应方式,一方面导致被批评者无法自我审视。

难以发现自身的问题和不足,进而陷入不改变、原地踏步的局面;另一方面虽然短时间结束了领导对你的批评,但可能招致长期、反复的抨击批评,甚至给你穿小鞋。

2.被动承受型:这样回应方式典型的变现为道歉、沉默和不争论,属于一种消极的应对方式。被动承受型的回应容易造成的不良循环中:由于被批评者不反击回应,上级批评者可能会大肆挥舞权力的魔杖。

变本加厉地施压,直到从被批评者道歉回应为止,因为这是对他们内心权力自尊满足的回应,他们甚至沉迷于此。

3.两者混合型混合型则兼顾两者的特点,一开始是默默承受不回应,当收到批评压力到一定程度无法忍受后,又做出反击回应,处于一种恶性循环中。做出这种回应方式的人,信心容易在不断地折磨中被摧毁。没办法与上级开诚布公的有效沟通。

如果男朋友被领导骂了,心情很烦,我该怎么安慰他?

你只需要倒一杯茶,静静地陪着他就好。你们现在还只是男女朋友,所以没必要有过多的话语,你只要无声的坐在他的身边,你不说话,就那样看着他,到那时他还会过来安慰你的。

一个男孩子被领导骂了,有什么好烦的?如果是自己错了,就向领导承认错误就好了,骂都骂过了,还心情不好,那不是在折磨自己吗?所以我觉得作为女朋友,你是不需要去安慰他,让他自行消化。

聪明的男生是不会为了一点点小事而放在心上的,他会在领导骂过之后,回到女朋友身边的话,是不会表现在脸上的,所以最好的方法就是陪在他身边就好。

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