不难
近年来,福建选调生资料分析部分稳定在4篇材料,20道题,题量比较大;题目材料类型有文字型、图表型,材料大多来自福建省主要市区的数据材料;考点基本涵盖资料分析常考的增长、比重、平均数、倍数四大概念,且有不少多考点形式相结合形式出现,如求基期倍数、基期比重、计算比重变化量、平均数的增长率、隔年的量等。
福建选调进面不等于录取。根据查相关信息显示:参加选调的人员需要经过笔试、面试等多个环节的考核,并且还需要满足相应的资格条件和岗位要求。在经过综合评定之后,招录单位才会根据实际需要和岗位空缺情况确定最终录取名单。因此,通过选调进面只是进入录取环节的一部分,最终是否能够获得录用机会还需要看个人的表现以及招录单位的需求情况。

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