投简历不能漫无目的,要有目标的对症下药。还有就是你要及时更新你的简历。现在IT技术人员太多了,相对来说优势都没有什么太大差距。
再就是选择好公司,有些公司就是在网上打广告做宣传的,实质上并不是真正的招聘。还有,要是让你交钱什么的,劝你就算了吧!那些80%都是骗人的。祝你好运吧!
不一定是假的。

1)现在很多招聘网站是可以直接发送面试邀请的,简历右侧或者下方就会有面试通知的标示,直接点击就可以发送;
2)在面对人才主动投递的简历时,很多hr会直接点击面试通知,发送短信或者邮件给候选人,而且Hr会查看到人才是否接受面试邀请;对于待确认的人才,人力资源会主动打电话联系。
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