考公务员时是参公编制怎么办

按照我国现行的公务员制度，参照公务员法管理单位分为两种：一种是法定参照，比如共青团、妇联等组织，给的就是行政编制，人员的工资、职位等参照公务员法管理。还有一种是审批参照，主要是具有行政管理职能的事业单位，人员占用的是事业编制，需要上一级公务员管理部门审批后才能参照公务员法管理。《公务员录用规定（试行）》规定，参照公务员法管理单位录用工作人员要按照公务员录用办法执行。你参加考试被录用后，和公务员基本没有区别。唯一的区别在于如果是被参照公务员法管理的事业单位录用，占用的事事业编制，身份是参照公务员管理的事业单位工作人员。这样的人员，有的地方可以向行政机关流动，有的地方就不允许直接调入机关，国家目前还没有统一规定。

不过无论如何你都不会被半路开掉的，即使将来这个单位撤消了，也要负责安置的。

参公管理单位的人员在晋升时可以和公务员之间流动。简单的说参公管理就是参照公务员管理，待遇相同，但是不是公务员编制。

参公管理是指事业单位事业编制的工作人员，管理办法不是按照事业单位的管理方式而是按照公务员的管理方式，这样的单位承担一定的政府职能，被称为参公管理单位。

《中华人民共和国公务员法》管理的单位审批办法（2006年4月9日印发）规定：

实行参照管理的单位，应当参照《中华人民共和国公务员法》实施方案对人员进行登记、确定职务与级别、套改工资，并参照公务员法及其配套政策法规的规定，对单位内除工勤人员以外的工作人员进行管理。

参照管理的单位不实行事业单位的专业技术职务、工资、奖金等人事管理制度。

以上内容参考 百度百科-参照《中华人民共和国公务员法》管理