湖北省的新机制教师怎么样?

 2024-12-21 06:36:01  阅读 782  评论 0

摘要:湖北省新机制教师岗位比非新机制少,与其他性质岗位一同考试,全省均有招聘。湖北省农村义务教师招聘地方自主招聘的报考条件不一样,但是新机制的报考条件为全省统一:有理想、有追求、责任感强,爱教敬业,乐于奉献;学习成绩优良,身心健康,具有符合教师岗位的专业能力,有

湖北省新机制教师岗位比非新机制少,与其他性质岗位一同考试,全省均有招聘。

湖北省农村义务教师招聘地方自主招聘的报考条件不一样,但是新机制的报考条件为全省统一:有理想、有追求、责任感强,爱教敬业,乐于奉献;学习成绩优良,身心健康,具有符合教师岗位的专业能力,有较好的表达能力和较强的综合素质;具有相应的学历,其中新机制教师应具有大学本科及以上学历;持有相应学段教师资格证书,持有高学段教师资格证人员可以报考低学段的岗位。报考新机制教师年龄应在30周岁以下。资教生(含特岗生)、“三支一扶”服务期满人员报名参加考试的,年龄可放宽至35周岁以下。对报考脱贫县的,年龄可放宽至40周岁以下。

湖北省新机制教师的笔试科目为《教育教学专业知识》和《综合知识》。教育教学专业知识科目分学段学科命题,根据教学需要和招聘条件,以学科知识为主要内容。综合知识科目涵盖政治、经济、法律、科技、历史、时事、英语、计算机等方面的知识。

湖北省的新机制教师怎么样?

湖北省新机制教师拟聘岗位确定后,由市(州)人社局下达聘用通知,首个聘期一般为三年。 公开招聘的中小学教师使用事业编制,享受公办教师各项待遇。薪资参照当地公办教师水平,由省财政拨款支付工资。

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