交通运输专业毕业后从事什么工作

交通运输专业毕业后从事工作：

交通运输专业学生毕业后，可从事交通规划、勘测、设计、建造、监理、管理等方面的技术和管理工作，主要面向公路、桥梁、市政、城建、公安、铁道和民航等领域，适合在公路局、交通局、市政局、建设局、设计院、高速公路建设公司、高速公路养护公司、交通管理部门等单位工作。

交通运输专业学生毕业后可可以在汽车后市场、交通运输部门、汽车运输企业、铁路运输管理部门、地铁运输部门、轨道运输管理部门、物流企业、汽车制造或改装企业从事工程设计、技术管理、轨道交通管理，汽车及配件营销，改装维修、试验检测等方面的工作。

从事行业:

毕业后主要在交通、新能源、计算机软件等行业工作，大致如下:

1 交通/运输/物流

2 新能源;

3计算机软件;

4 其他行业;

5 建筑/建材/工程:

6 汽车及零配件

7 互联网/电子商务;

8专业服务(咨询、人力资源、财会)。

从事岗位:

毕业后主要从事物流操作员，物流专员、销售经理等工作，大致如下:

1 物流操作员;

2 物流专员;

3销售经理;

4 查勘定损岗;

5销售代表

6 交通规划师;

7 车队长;

8 项目经理。

运输管理岗位职责

　运输管理岗位职责，交通运输对全球经济至关重要,如今，交通运输系统正努力跟上我们全球互联经济的需求，便捷的交通给我们的生活和生产带来很大的方便和帮助，以下分享运输管理岗位职责。

　 运输管理员岗位职责

　 工作职责:

　1、负责上门提货承运商日常运营管理,主要包括但不限于,下单模版检查,普通异常处理,维持上门提货日常项目运营质量。

　2、负责上门提货日常运营资料整理:包括但不限于:日常基础台账整理,回单收集,运营周报KPI核算,其他项目临时业务基础数据整理;

　3、在完成上门提货模块职能基础上配合其他模块的基础工作(包括但不限于:门店基础台账整理,渠道基础台账整理,退供基础台账整理,费控基础台账整理),有效地协助物流部达成更高的工作目标。

　 任职要求:

　1、吃苦耐劳、责任心强

　2、有基础的Excel处理能力

　3、有一定的抗压能力

　4、愿意接受适量的加班或者错班安排

　5、有承运商沟通管理或物流从业经验为佳

　 一、部门职责

　 运输管理部职责：

　认真贯彻执行上级的有关指示、规定，坚持正确的指导方向、明确目标，努力搞好部门管理；

　监督管理人员的职责和实施情况；

　审定营运成本，对行业有高度的敏感性，拓展运输业视线，促进运行发展；

　建立、建全人员组织系统，使之合理化、精简化、效率化；

　以身作责、集思广益、群策群力，提高部门的凝聚力和向心力。负责利用一切渠道组织市场调研，收集决策必要信息；

　负责拟定、实施、修正运行战略；

　负责与各相关部门的沟通、协调，收集信息；

　负责运作评审、运行流程管理；

　负责危险源的识辨、风险评价、更新与运行控制等职责。负责本部门员工考勤、行政方面事务，同时兼应急送货和应急抢修协调工作岗位。具体内容如下：人事方面负责考勤、绩效考评、员工入离职手续办理等；

　行政方面负责服务、协调部门工作；

　负责部门年度、月度及周工作例会的记录与编织，并督促各岗位贯彻执行，及时了解和反馈有关信息；

　做好部门行政类文件的审核、编号、存档。

　 二、部门岗位职责

　 部门经理岗位职责：

　1、认真贯彻、执行集团和部门工作各项决议，落实集团部门下达的各项经济指标；

　2、主持部门全面工作，对经营、安全工作负责；

　3、制定部门发展规划和实施细则与具体工作方案；

　4、建立统一、高效的组织管理体系；建立部门激励机制、弘扬企业文化，为员工搭建施展才能的`平台；

　5、对员工进行考核工作，对职能负责人及其他相关的职员任免、劳动报酬、奖惩进行直接的评定、考核；

　6、建立系统、完善质量管理体系；

　接受员工各种合理化建议，形成具有科学决策、民主管理等特点的现代化管理模式。

　7、完成公司上级交办的其他任务。

　 助理岗位职责：

　1、负责部门的日常工作，使部门管理逐步实现科学化、规范化、制度化；组织员工进行安全培训，检查、考核部门各项规章制度的执行；

　2、负责公司的各种促销活动部门针对特殊运输要求的组织、安排工作、应急安排和配送；

　3、负责部门夜间配送工作安排和安全监督，车辆异常处理的应急工作；

　4、负责行政部日常行政管理工作，完成部门主管交办的事项，跟踪结果及时汇报；

　5、负责同上级及部门员工进行交流与沟通；

　6、负责协助司机各项费用的申报和报销以及交通意外的善后处理；

　7、负责部门员工日常考勤管理及员工奖惩规定和绩效考评的落实；

　8、完成部门经理交办的其他任务。

　 车队长岗位职责：

　1、严格遵守本集团部门的各项规章制度，执行部门下达的各项工作指标；

　2、以主人翁精神管理爱护好部门配备的`车辆、设备等财产；

　3、了解员工的家庭情况、思想状态，关心员工的身体状况；

　4、合理安排车辆出勤，对驾驶员要做到出车前安全有交待，途中有提醒，管控好车辆运营状态、油料器材费用的标准；

　5、部门需要出车前，由申请人填写“派车单”（表格附后），经车辆归属部门负责人（营运部车辆由营运总监确认、财务车辆由财务总监确认；

　仓库由物流经理或仓库主管确认）签名确认后，交与驾驶员出车（驾驶员无“派车单”严禁私自驾驶车辆外出，特殊情况可电话确认，但事后必须补填“派车单”）。

　 驾驶员岗位职责：

　一、遵守集团部门各项管理制度，服从管理、听从安排、安全稳妥的完成运输任务。

　二、遵守交通法规，不准违章行车；

　不准私自将车辆交给他人驾驶；

　不准私自改变行车路线；

　严禁酒后驾车；

　不带故障出车。

　三、爱护车辆，及时做到安全检查、维护和保养车辆，保持车容整洁、车况良好。

　四、及时安全准确的将货物配送到所需门店，并做好各门店返仓，纸箱的回收工作。

　五、全体驾驶员，应做到热情、周到、细致的服务。

　六、收车后，应及时做好交接班的记录，记录清楚车辆状况，以及其安全注意事项。

　 交通运输专业培养要求

　 毕业生应获得以下几方面的知识和能力：

　1.掌握运筹学、管理学、交通运输组织学等基本理论、基本知识;

　2.掌握一般的最优化方法和计算机在交通运输、车辆工程中应用的基本技术;

　3.具有交通运输组织指挥、交通运输企业、企业生产与经营的基本能力;

　4.熟悉国家关于交通运输方面的方针、政策和法规;

　5.了解交通工程设备及交通运输组织管理的发展动态;

　6.掌握文献检索、资料查询的基本方法，具有初步的科学研究和实际工作能力。

　 交通运输专业就业方向

　本专业学生毕业后可可以在汽车后市场、交通运输部门、汽车运输企业、铁路运输管理部门、地铁运输部门、轨道运输管理部门、物流企业、汽车制造或改装企业从事工程设计、技术管理、轨道交通管理、汽车及配件营销、改装维修、试验检测等方面的工作。

　 从事行业：

　 毕业后主要在交通、新能源、计算机软件等行业工作，大致如下：

　1 交通/运输/物流;

　2 新能源;

　3 计算机软件;

　4 其他行业;

　5 建筑/建材/工程;

　6 汽车及零配件;

　7 互联网/电子商务;

　8 专业服务(咨询、人力资源、财会)。

　 从事岗位：

　毕业后主要从事物流操作员、物流专员、销售经理等工作，大致如下：

　1 物流操作员;

　2 物流专员;

　3 销售经理;

　4 查勘定损岗;

　5 销售代表;

　6 交通规划师;

　7 车队长;

　8 项目经理。