海事、海关这些部门都比较倾向与男生,因为毕竟女生的体质、精力和男生还是有一段差距的,而他们的工作有可能户外时间相对长些,男生比较能熬!而且工作如果比较累,领导使唤起男生来并不会觉得有什么,但是如果是个女生,领导可能觉得不忍心让女孩子太过于劳累。这样,在一定程度上会影响工作效率和进程。所以,一般来说,户外工作比较多的岗位往往倾向于男生,这并不是性别歧视,只是量人而用……
祝你好运了!

待遇不错。
薪资体系:基本工资 + 职务工资 + 级别工资 + 五险一金。
福利待遇:包括公车改革补贴(目前五险一金制度正在并入,所以医药费用采取实报实销形式)。
海事局晋升机制:
海事局是一个年轻的机构,现任领导大多也比较年轻,充满着发展的机会。具体的晋升要求,可以参考如下规定:
1、在工龄和经历方面,提任县(处)级领导职务的,要求具有五年以上工龄和两年以上基层工作经历,一 般应当具有在下一级两个以上职位任职的经历。
2、在任职年限方面,提任县(处)以上领导职务,由副职提任正职的,应当在副职岗位工作两年以上,由下级正职提任上级副职的,应当在下级正职岗位工作三年以上。
3、在文化程度方面,要求一般应具有大学专科以上文化程度,其中地(厅)、司(局)级以上领导干部一般应当具有大学本科以上文化程度。
海事局公务员没人考多半是因为海事局的岗位对专业要求限制比较大,符合要求的本身不多,工作强度大,常年要出海巡逻,作息时间不规律,家庭顾不上,海事局不是地方公务员,而是中央直属机构的,工资比较低。
海事局招录的人员专业限制比较多,近几年更偏重有资历的,工作强度比较大,还要经常漂在海上,作息不规律,所以吸引不大。
主要职责如下:
1、统一管理水上交通安全和防治船舶污染。监督管理船舶所有人安全生产条件和水运企业安全管理体系;调查、处理水上交通事故、船舶污染事故及水上交通违法案件;指导船舶污染损害赔偿工作。
2、负责船舶、海上设施检验行业管理以及船舶适航和船舶技术管理;管理船舶及海上设施法定检验、发证工作。
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