如何培养面试情景应变能力

公务员面试备考，情景应变能力提升：

1）学会以大局为重

在私事与公事发生冲突的情况下，要服从公事，个人利益服从集体利益；对于比较严重的突发性事件，必须坚持以大局为重，服从大局。

2）学会统筹安排

行动之前分清事情的轻重缓急，统筹安排。

3）实事求是

比如，站在客观公正的角度，根据自己身份特点、工作职责采取行动找到事情真相，积极稳妥地解决问题，真实汇报。

公务员面试情景应变题答题技巧：

①控制情绪，沉着应对。

②确定角色，明确权限。

明确自己的角色后才能界定自身权限，有针对性地解决问题。

③妥善处置，按照事情的轻重缓急，做到合情、合理、有序、有效地解决问题。

还是平时说的太少了，这个平时就得多锻炼，面试官问你提问，你只能回答出一句话，这个一句话相当于你的潜意识，比如说别人问你抛砖引玉什么意思，你可能马上就能回答出一句话，比如说是抛出砖头，引来白玉的意思，如果在让你仔细说你就说不出来了，这个就是平时知识的积累程度的问题了，你看的书多自然可以答复的多，这个应变能力也是建立在平时知识的积累中。

建议平时多看书，如果参加面试可以提前看看面试方面的书籍，然后就是平时多参加这种锻炼，就是锻炼口才方面的，这样慢慢的就可以提高了。