考编制是指依照报考要求考取相关单位的编制名额,就是通过考试获得带编制工作,编制通常分为行政编制、事业编制、工勤编制、员额编制以及国企编制。
事业编制,情况复杂,其中包括一些参照公务员管理的事业单位,这类参公事业单位的工资待遇比照行政机关待遇执行,也就是按照职级核定工资。其它的事业编制是按岗定薪,分管理岗、专业技术岗和工勤岗。
报考流程

教师编制考试一年只举行一次,由当地教育局发布招考公告,考生按照考试公告进行岗位报考,采取择优录取,公平公正的方式选拔。
教师编制报考条件一般包含:学历要求、专业要求、户籍要求、年龄要求及拥有对应的教师资格证书,每个地方具体要求不一样,需要详见地方招聘公告岗位需求表。
教师编制考试分为笔试考试跟面试考试,采用选拔竞争性考试,分高者得,笔试上岸以后,才有资格报名面试,面试高分者经过审核将获得职位机会。
考老师编制可以登陆当地的教育网了解当地的招聘情况,确认报考然后开始备考。
想要报考教师编制,首要条件就是要有教师资格证。
虽说部分地区推行“先上岗”的政策,但这只是特殊情况下的选择。无论是先考还是后考,教师资格证都是必不可少的。一般情况下,报考教师编制有一定的年龄限制,不能超过35岁。近几年,政策开始适度放宽,很多报考的年龄提高到了40岁。
虽说政策放宽了不少,但是报考编制还是要趁早。考生早一些报考,后面评职称和晋升的机会也会更大一些。除此之外,就是学历的要求。以往对于教师编制中对于学历的要求没有那么严格,但是近些年来招编的要求越来越高,大多要求教师的学历在本科以上。
在编教师拥有的编制为事业编,即在编老师为事业单位工作人员。非在编教师即为临聘人员或者称作合同工。教师作为事业单位工作人员,入职后按照相关规定,签订合同期一般为五年并按照相关规定,享受事业单位工作待遇,但我们说的合同工一般指临聘人员。
教师编制相关情况:
报考时学历要求、专业要求、户籍要求、年龄要求及拥有对应的教师资格证书,每个地方具体要求不一样,需要详见地方招聘公告岗位需求表。教师编制报考时间没有统一规定,一般是一年举行一次,具体看当地教育局统一安排,可以参考当地往年考试公告。
教师编制考试分为笔试考试跟面试考试,采用选拔竞争性考试,分高者得,笔试上岸以后,才有资格报名面试,面试高分者经过审核将获得职位机会。考试内容一般为《教育基础知识》和《公共基础知识》或者《学科专业知识》两部分。
教育基础知识部分主要包括教育学、心理学、教学论、教材教法、教育法律法规和教师职业道德等,岗位要求的专业知识部分按专业类别分类命题,每个省份具体考试内容不一样,详见地方招聘公告。
考生可以登陆当地的教育网了解当地的招聘情况,确认报考然后开始备考,一定要认真学习学科知识,并且在考生备考期间需要注意在规定的时间内进行报名,报名审核通过后就可以准备笔试了,通过笔试的考生才可以参加面试。
但是考试的条件是通过教师资格证考试拿到成绩合格证明,还需要考取普通话水平等级证书考编制教师的前提条件是:有教师资格证:教师资格证是报考编制教师的必要前提条件,社会上的成员要满足是有教师资格证。
在编教师拥有的编制为事业编,即在编老师为事业单位工作人员。非在编教师即为临聘人员或者称作合同工。教师作为事业单位工作人员,入职后按照相关规定,签订合同期一般为五年并按照相关规定,享受事业单位工作待遇,但我们说的合同工一般指临聘人员。
职称关系:
教师编制和教师职称两者是不同的概念。教师编制也称为在编教师,非教师编制的就称为编外教师。教师编制含义开头已经提到过,教师编制属于事业单位性质。非教师编制的和教师编制待遇相差很大。
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