成都大学生村官是否包住

包住的

在生活补助方面，选聘到村任职的大学生干部，研究生每月补助1500元、本科生每月补助1100元、专科生每月补助900元（民族地区分别增加200元）。任职1年且考核合格的，每人每年增发不低于1000元的一次性生活补助。养老保险、医疗保险参照当地乡镇事业单位干部标准执行。

同时，选聘到村任职期满的大学生干部，报考党政机关公务员和事业单位工作人员的，每工作满1周年，考试总成绩加2分，被县以上组织人事部门评为优秀的另加3分，同等条件优先录用。“从2010年起，县、乡两级事业单位在编制定员内需补充人员时，一般从聘任期满的大学生村干部中定向考录;县、乡两级党政机关在编制定员内考录公务员时，应注重从聘任期满的大学生村干部中考录。”相关负责人表示，省内县以上党政机关和事业单位在编制定员内招考公务员和事业单位工作人员时，应有一定的比例专门面向聘任期满的大学生村干部。

此外，对连续3年被县（市、区）组织、人事部门评为优秀大学生村干部，可依法按程序选拔到乡镇领导岗位。

三、选聘条件和职位

（一）选聘条件

全日制普通高校近3年内毕业的专科以上学历的大学生，符合以下条件均可参加选聘：

⒈政治思想素质好，学习成绩优良；

⒉作风踏实，吃苦耐劳，甘于奉献，组织纪律观念强；

⒊自愿到农村（社区）工作，有一定的组织协调能力；

⒋身体健康。

其中，中共党员、学生干部及在校期间获得过院（校）以上各种荣誉称号的，农村、社区紧缺、急需专业的，四川生源的大学生自愿回原籍、积极投身家乡建设的，优先聘用。

（二）选聘职位

选聘的大学生主要担任村（社区）文书或党组织副书记、主任助理、群团干部。聘期3年。聘期满后经考核合格，本人自愿留任的，可续聘。

选聘大学生到村（社区）任职，是推进我省社会主义新农村建设、构建社会主义和谐社会的迫切需要，事关全局和长远。各级党委、政府要高度重视，切实加强领导。高校党委要认真做好毕业生的思想教育和宣传工作，引导毕业生树立正确的世界观、人生观、价值观，动员和鼓励毕业生到基层锻炼成才。