如何找到合适的公务员职位？

1、熟悉职位表：我们可以通过上网搜索看国考职位表或地方职位表。

2、列出自身的条件看报考要求：意向工作地区、学历、学位、政治面貌、性别、专业、工作年限、外语要求等。我们这里以国考职位表为例，不考虑户籍要求，如果是省考的话还要把户籍要求加进去。

3、根据自身条件筛选：我们这里可以借用Excel软件，将自己熟悉的职位表及相关职位要求导入到这个软件内，再通过自己列出的条件和要求逐一筛选。筛选完后剩下符合要求的，我们就要看招考人数、面试比例和职位自身条件了，一般招考人数多的职位报名人数也很多，你可以自己权衡。面试比例要根据你的自身能力来看，如果你擅长笔试的话就选3:1的职位，如果你面试能力比较强笔试比较弱就选5:1的职位。

注意：有些职位也有特殊要求，这是就要我们自己在筛选完后认真看了。我们一般专门设置一个备注栏，在那里注明职位限制的其他条件，比如证书、外语要求、是否应届生、性别、工作要求等。

当然如果你觉得这种方法比较麻烦，你也可以在网上找可以筛选的公务员APP。

公务员考试如何查找具体专业对应的岗位

直接打开百度搜索所在省份的公务员人事考试网官方网站,然后点击官方网站。

进入网站后,直接点击省考试录用公务员专栏。进入省考试录用公务员专栏页面后就可以看到各省市的公务员招考发布的职位了。进入市公务员录用考试职位页面后,直接点击附件下载。

公务员与参照公务员管理机关事业单位工作人员是有区别的，公务员是行政编，参公和事业单位是事业编，但公务员与参公待遇是一样的，事业编与前两者在身份与性质有着本质的区别。

公务员从事的主要是国家行政事务性工作，工资收入按照《国家公务员管理条例》，由国家财政拨款。

公务员的录用、提升、退休、辞退、辞职等是按照《国家公务员管理条例》的规定执行，保险福利等也是与《国家公务员管理条例》相挂钩的。

参公是我国政府各单位政工干部和工作人员比较口语化的一种表述，全称是参照公务员管理法管理。

是指对政府委托或授权具有行政执法能力的单位和不属公务员系列的人员，参照公务员法进行管理。

方法一：搜索与自己所学专业名称一致的职位。打开职位表找到“专业”一栏，如果搜索到与自己毕业证上的专业名称一字不差的岗位，那么不用怀疑你肯定符合该职位的专业要求。

方法二：找到自己所学专业所属的专业类别。职位表中很多岗位对专业的要求没有很具体，只是注明要求某一大类或是某几大类，比如管理类、法律类、经济学历，而往往这些一大类包含十几个甚至几十个具体的专业，所以考生只要找到自己所学专业属于哪一大类，那么你就是符合该职位的专业要求。

报考条件：

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）18周岁以上、35周岁以下，应届毕业硕士研究生和博士研究生（非在职）年龄可放宽到40周岁以下；

（三）拥护中华人民共和国宪法；

（四）具有良好的品行；

（五）具有正常履行职责的身体条件；

（六）具有符合职位要求的工作能力；

（七）具有大专以上文化程度；

（八）具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。