面试的时候应该怎么样跟面试官交谈呢？

找工作的时候要开门见山，言简意赅的聊天。

首先开场白交代姓名、招聘渠道和应聘岗位；然后一句话总结自身优势（言简意赅，突出优势），投递简历（详细赘述履历）；向负责招聘的人员询问工作内容、薪资福利及加班情况；最后确定面试时间。

网上找工作，与单位的沟通可以开门见山先做一个自我介绍，包括你的姓名、就读院校、专业、求职的岗位，说明来意。

然后可以结合应聘的职位和你的专业亮出你的个人能力优势和特长，也可以简要说说你对单位/职位的认识你的基本情况和学习实习情况，入职后的工作打算等等。

语气注意礼貌。诚恳一些，目的是说明任职匹配，这个职位应该是非你莫属。

最好的称呼就是您好，我是某某某，今天是来面试什么职位的，这是我的简历，请过目之类的话就好了，剩下的就等面试官开口问，你只管答就行

职场上，面试是最常见、也是最重要的考核方式。能够通过面试官的考核，得到面试官的认可，才能顺利通过面试。

因此，在面试过程中与面试官顺畅沟通，是自己顺利通过面试的重要因素，自己一定要重视。

在面试过程中，如何正确称呼面试官，是自己能否与面试官顺畅交流的重要内容。

称呼合适，面试官才会感到满意，才会对自己留下良好印象，自己才更容易获得面试官的认可。

具体来说，称呼面试官的方式，有以下几种：

如果面试官进行了自我介绍，那么，自己就能知道他的姓氏和职务。

这时候，自己可以以面试官的姓氏和职务来称呼他。

比如，称呼面试官“李部长”、“刘经理”。

如果知道面试官的姓氏，但是不知道他的职务，可以以“老师”相称。

比如，可以称呼面试官“赵老师”、“孙老师”。

如果面试官没有自我介绍，自己不知道面试官的姓氏，那就以“老师”相称。……直接称呼对方为“老师”即可。

需要说明的是，如果面试官不知一个人，那么，自己称呼面试官时，不必逐个地一一称呼，可以用一句“各位老师”来称呼。……如果某位面试官与自己交流时，自己再酌情针对性地称呼他。

按照上述方法称呼面试官，是比较妥当的方式，可以得到面试官的赞赏。