警察工资级别档次对照表

 2024-12-21 11:21:01  阅读 338  评论 0

摘要:警察工资高,一般比同级别公务员高38%,职业特点决定了警察职业危险程度高、工作强度大,付出多,工资高也是理所当然的事,其实一点都不要去羡慕他们的工资待遇。首先介绍警察工资构成。(一)基本工资1、职务工资。职务越高职务工资就越高。2、工龄工资。刚入职的年轻人工龄还在积累

警察工资高,一般比同级别公务员高38%,职业特点决定了警察职业危险程度高、工作强度大,付出多,工资高也是理所当然的事,其实一点都不要去羡慕他们的工资待遇。

首先介绍警察工资构成。

(一)基本工资

警察工资级别档次对照表

1、职务工资。职务越高职务工资就越高。

2、工龄工资。刚入职的年轻人工龄还在积累当中,执行最低档次的工龄工资。工龄越长,工龄工资就越高,大概两年晋升一个档次。

3、地方生活补贴及工作津贴。这项工资高低取决了地方经济发展状况。

4、车补。本省科员每月车补550元,科级干部650元,处级干部1040元,厅级干部1650元。

(二)职业津贴

1、警衔工资。

总警监每月2250元,副总警监2000元。

一级警监1800元,二级警监1600元,三级警监1400元。

一级警督1250元,二级警督1100,三级警督960元。

一级警司860元,二级警司760元,三级警司660元。

一级警员610元,二级警员560元。

2、加班补贴。

2017年公安部、人社部对人民警察加班补贴出台了专门性文件,对公安机关、国家安全机关、监狱、强制隔离戒毒机关和法院、检察院的警察每月普调710元的加班费。

3、执勤补贴。

县(市)级人民警察值勤津贴每月860元。

市(地)级人民警察值勤津贴每月660元。

省级及以上人民警察值勤津贴每月460元。

执勤补贴发放原则是向基层民警倾斜,县级基层一线民警,每月执勤津贴为860元。

(三)年终奖金。各地年终奖金不一,主要跟单位绩效考评有关。本地一个区公安局民警,年终奖金在20000至40000元之间。

知道了警察的工资构成,什么级别的警察就对应哪个级别的工资标准。

一个四级警长(相当于四级主任科员),警衔对应三级警督,他的特岗工资是:

1、警衔工资960元

2、执勤补贴是860元

3、加班补贴是710元

上述三项补贴加起来有2530元,也是人民警察特有的特殊岗位津贴。

本地一个四级警长(相当于四级主任科员),月工资可以有6500元以上。四级主任科员月工资4000元左右。

同级别的公务员和警察基本工资都差不多,警察比其他公务员工资普高38%左右,主要是警察有岗位特殊津贴,直接拉高了工资水平。

法律分析:警察待遇有以下几条:

1、警察属于正式职工有五险一金;

2、人民警察退休后享受警衔津贴;

3、警衔津贴每月按时发放;

4、警衔津贴标准实行警衔津贴人员 按衔级执行相应津贴标准;

5、警察有各种奖金,每三年或者四年晋升警衔,每升一级警衔都相应调整工资,还有职务晋升,职务晋升按职务享受相应职务工资;

6、警察因公致残或牺牲享受国家优待及抚恤。

法律依据:《中华人民共和国人民警察法》 第四十条 人民警察实行国家公务员的工资制度,并享受国家规定的警衔津贴和其他津贴、补贴以及保险福利待遇。 第四十一条 人民警察因公致残的,与因公致残的现役军人享受国家同样的抚恤和优待。人民警察因公牺牲或者病故的,其家属与因公牺牲或者病故的现役军人家属享受国家同样的抚恤和优待。

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