待遇保障
(一)聘用的编外幼儿教师不占编制,实行编外管理,聘用合同与六枝特区学前教育集团签订。考核工作由六枝特区学前教育集团负责组织实施,聘用合同3年一签,在聘期内当年年度考核不合格的给予解聘。六枝特区政府今后招聘编制内幼儿教师时,拿出一定编制专项招聘服务期满的本轮编外幼儿教师。
(二)工资及其它待遇:工资标准和其他待遇(职称评审、岗位聘任、目标考核奖励等)参照六枝特区教育系统在职在编幼儿教师执行(除住房公积金以外)。

(三)社会保险:单位和个人按规定缴纳社会保险。
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