水利特岗人员是干什么的

水利特岗生比较好，特岗生属于定向培养，一般是根据地区基层水利事业单位编制空缺及水利人才队伍的需求情况，确定年度招生计划。

关于就业。定向培养的毕业生经考核合格后，由生源所在县(市、区)委编办办理入编手续，县(市、区)人力资源和社会保障部门办理事业单位聘用手续，安排到基层水管单位(水利岗位)工作。

一般定向生按期毕业后，由生源所在县(市、区)水利局会同人力资源和社会保障部门在核准使用的编制范围内采取直接考核的方式进行招聘，并派遣到所辖基层水管单位(水利岗位)工作，确保有编有岗。

学习期满未能毕业或考核不合格的定向生，将终止或取消协议。被聘用的定向生在聘用单位服务时间不少于5年，5年内不得调入其他单位(岗位)。不满5年自行离开聘用单位的，按协议承担违约责任。

合同期满，要严格实施聘期考核。聘期考核不合格的，不再续签聘用合同。